近日，浙江省思想政治工作研究會(huì)、浙江省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)文，表彰浙江省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人，水電十二局榮獲“浙江省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
近年，水電十二局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，著力打造“理念文化、視覺文化、行為文化、制度文化、品牌文化”五大文化體系，充分運(yùn)用企業(yè)文化聚人心、樹品牌、展形象，全面提升公司文化軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
打造理念文化體系。經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)提煉，形成了企業(yè)愿景、發(fā)展理念、戰(zhàn)略定位、經(jīng)營理念和員工行為理念核心價(jià)值體系，構(gòu)建了安全、質(zhì)量、廉潔、法治專項(xiàng)文化理念體系。通過開展評(píng)先樹優(yōu)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，推動(dòng)企業(yè)理念人格化、具象化，提高職工對(duì)企業(yè)理念的認(rèn)同感。
打造視覺文化體系。全面推進(jìn)形象識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范應(yīng)用。用企業(yè)文化元素統(tǒng)一兩級(jí)總部形象建設(shè)，統(tǒng)一項(xiàng)目一線營地、車間形象建設(shè)，統(tǒng)一安全質(zhì)量標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一員工工裝等，著力打造統(tǒng)一規(guī)范的公司新形象。不斷加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳力度，充分利用公司網(wǎng)站、報(bào)紙、微信和抖音等平臺(tái)，以及企業(yè)文化長廊、所建優(yōu)質(zhì)工程、所獲重大獎(jiǎng)項(xiàng)等媒介，多角度展示企業(yè)優(yōu)秀文化，提升企業(yè)美譽(yù)度。
打造制度文化體系。建立健全企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定和發(fā)布《企業(yè)文化建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》《公司企業(yè)文化手冊(cè)》《公司視覺識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)》等標(biāo)準(zhǔn)制度，提升企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范性和可持續(xù)性，確保企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
打造行為文化體系。加強(qiáng)行為規(guī)范建設(shè)，把公司核心價(jià)值理念融入企業(yè)管理制度和職工行為規(guī)范，推出《員工禮儀手冊(cè)》，有效發(fā)揮企業(yè)文化在統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、規(guī)范行為方面的重要作用。定期組織開展企業(yè)文化建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，利用職工書屋、職工之家、黨員活動(dòng)室打造企業(yè)文化陣地，通過開展寓教于樂、喜聞樂見的企業(yè)文化建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)職工文化歸屬感。
打造品牌文化體系。打造統(tǒng)一規(guī)范的品牌形象，把品牌建設(shè)工作深度融入業(yè)務(wù)運(yùn)營全過程和管理制度，逐步建立健全特色品牌培育、保護(hù)和發(fā)展體制機(jī)制，持續(xù)提升品牌形象的影響力，促進(jìn)市場(chǎng)開拓和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)推進(jìn)安全文化、質(zhì)量文化、法治文化、廉潔文化等特色專項(xiàng)文化建設(shè)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，持續(xù)提高企業(yè)文化標(biāo)識(shí)度。
放眼未來，水電十二局將持續(xù)發(fā)揮企業(yè)文化“外樹品牌，內(nèi)聚人心”的重要作用，積極將企業(yè)文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)經(jīng)營硬實(shí)力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
評(píng)論