“您對黨支部落實(shí)整改工作主體責(zé)任發(fā)揮情況是否滿意？”“您對黨支部書記落實(shí)整改第一責(zé)任人責(zé)任發(fā)揮情況是否滿意？”“您對紀(jì)檢委員抓整改監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況是否滿意”......這是電建核電公司開展巡察反饋問題成效評估工作的滿意度調(diào)查問卷的內(nèi)容。
近日，為切實(shí)做好巡察“后半篇文章”，壓緊壓實(shí)巡察整改工作，檢驗(yàn)被巡察單位巡察整改工作實(shí)效，按照《公司黨委關(guān)于開展巡察整改評估的實(shí)施意見》要求，公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織精干人員，成立4個評估組，對黨的十九大以來進(jìn)行巡察和專項(xiàng)巡察的27個部門和單位，開展為期3個月的巡察整改成效評估活動。
“要把捍衛(wèi)‘兩個確立’、踐行‘兩個維護(hù)’作為巡察整改成效評估的根本任務(wù)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)常規(guī)巡視巡察和專項(xiàng)巡視巡察的整改責(zé)任，推動巡視巡察、問題整改、成效評估有序銜接和互相促進(jìn)，切實(shí)把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)；進(jìn)一步促進(jìn)“有形覆蓋”和“有效覆蓋”相統(tǒng)一，著力排查整改中存在的短板弱項(xiàng)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保巡視巡察反饋問題徹底整改、見底清零，不斷鞏固巡視巡察整改成果；進(jìn)一步推動“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施策，完善長效機(jī)制，做到解決問題、堵塞漏洞、完善制度，實(shí)現(xiàn)巡視巡察監(jiān)督、整改、治理的有機(jī)貫通，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為治理效能。”公司黨委書記、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉法書在2022年巡察工作啟動會上提出要求。
在具體工作中，該公司黨委要求成效評估組堅(jiān)持問題導(dǎo)向，理清工作責(zé)任，瞄準(zhǔn)工作難點(diǎn)，從現(xiàn)場評估、滿意度調(diào)查、本部日常監(jiān)督評價(jià)、本部職能部門對反饋問題清單整改情況評價(jià)等4個維度開展評估工作。要圍繞被巡察黨組織（部門）落實(shí)巡察整改主體責(zé)任、紀(jì)檢委員巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任、整改實(shí)效和建立長效機(jī)制等內(nèi)容，采取聽取匯報(bào)、核對臺賬、查閱資料、現(xiàn)場察看、個別談話、問卷調(diào)查方式逐條逐項(xiàng)認(rèn)真對照核查。
評估組要堅(jiān)持聚焦被巡察基層黨組織是否樹牢政治意識、落實(shí)政治責(zé)任，是否在觀念上從“要我改”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙摹?；?jiān)持用科學(xué)、規(guī)范的評估方法多維度、多角度檢驗(yàn)整改成效，以評估倒逼責(zé)任落實(shí)，確保整改不吹“一陣風(fēng)”，落實(shí)不搞“雨過地皮濕”；堅(jiān)持加強(qiáng)對整改中的共性問題、難點(diǎn)問題綜合分析，對是否需要開展專項(xiàng)治理作出精準(zhǔn)研判，靶向糾治問題背后的體制機(jī)制問題，以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)巡察成果運(yùn)用最大化；堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，要充分聽取職工群眾的意見，把職工群眾反映強(qiáng)烈的問題作為評估關(guān)注的重點(diǎn)，以職工群眾滿意度作為整改成效重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落，推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以高質(zhì)量的政治監(jiān)督助推公司高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。
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