2022年6月25日，巴基斯坦卡西姆發(fā)電公司傳達落實電建海投公司青年精神素養(yǎng)提升工程部署會的精神。發(fā)電公司總經(jīng)理郭廣領圍繞青年員工如何成長成才，如何提升青年員工精神素養(yǎng)與三家單位青年進行交流。三家單位公司班子成員，青年代表50余人參加了本次交流會。
郭廣領結合自身30多年的工作經(jīng)驗和對中國傳統(tǒng)文化的理解，從青年為什么要樹立遠大理想、青年快速成長成功的方法、青年如何正確看待困難和挫折等多個方面?zhèn)魇趩T向青年員工傳授成長方法，教導青年員工只要心氣專注，做事的意志就不會衰退，思路就很容易通達，做事就很容易獲得成功。引導發(fā)電公司青年要將個人理想與組織目標保持一致，塑造正確的世界觀、價值觀、人生觀，將個人成長成才與海投公司廣闊發(fā)展舞臺、與一帶一路國家戰(zhàn)略等緊密結合起來，才能快速成長成才。
郭廣領表示，青年職工是價值的創(chuàng)造者，是企業(yè)最能動、最核心、最寶貴、最關鍵的資產(chǎn)，是項目價值創(chuàng)造的主力軍和頂梁柱，卡西姆項目生產(chǎn)經(jīng)營的每一項成績，都離不開廣大青年員工的辛勤付出和無私奉獻?？ㄎ髂冯娬疽矊⒁郧嗄昃袼仞B(yǎng)提升工程作為公司發(fā)展的重要抓手，為年輕職工提供更多機會和平臺，全力打造充滿機遇的開放式人才培養(yǎng)系統(tǒng)。
郭廣領強調(diào)，卡西姆發(fā)電公司三家單位要高度重視、提高站位，精心組織、周密安排，深入有效開展青年精神素養(yǎng)提升工程，要緊緊圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營、員工成長等重點熱點問題，扎實開展各項工作，將暖人心、得人心、激勵人心的事情做到位，鼓勵青年員工立足崗位建功立業(yè)。
與會青年紛紛表示，此次青年精神素養(yǎng)提升工程交流會及時且富有成效，為我們廣大青年指明了前進方向，在今后的工作和學習中，我們將不斷堅定理想信念，在工作中鍛煉本領，在困境中錘煉意志品質(zhì)，提升自己解決問題的能力和本領，盡早成為一合格的”卡西姆奮斗者“。
卡西姆發(fā)電公司始終高度重視青年員工的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升，通過編制卡西姆企業(yè)文化手冊，舉行“五四”青年論壇，開展“卡西姆奮斗者”評選，為青年人提供展示自我的平臺。目前一大批優(yōu)秀的80后、90后青年走向中層以上領導崗位，不僅有力支撐了卡西姆生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展，而且向三家單位總部輸出了一大批年輕優(yōu)秀人才和領導干部，在巴基斯坦豎起了具有號召力、影響力的中國電建海投公司和卡西姆發(fā)電公司金字招牌。
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