又是一年迎新季,在這生機(jī)勃發(fā)、熱情洋溢的盛夏時(shí)節(jié),重慶工程公司迎來(lái)了98名新員工,創(chuàng)歷史同時(shí)期入職人數(shù)新高。自新員工報(bào)道后,公司開(kāi)展了豐富多彩的入職活動(dòng),從戶外素質(zhì)拓展到室內(nèi)趣味活動(dòng),新員工打破陌生,短時(shí)間內(nèi)增進(jìn)熟悉度;從公司榮譽(yù)室參觀到70周年logo立牌打卡,新員工深入公司概況,沉浸式感受公司文化氛圍;從開(kāi)班典禮到崗前培訓(xùn),新員工開(kāi)啟了高效率系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)。
在入職典禮上,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)柯勝金為大家講授了入職第一課:大家應(yīng)以“立志”為先、以“固基”為本、以“篤行”為要,努力在青春賽道上跑出好成績(jī)。以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華,在青春底色上繪滿“電建藍(lán)、電建紅”,以滿腔熱忱為公司“三個(gè)重慶電建”建設(shè)注入鮮活力量,奏響一首首無(wú)悔的青春之歌。
“公司已為我們搭建好了實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值的舞臺(tái),我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn),在公司所提供的平臺(tái)崗位中去體會(huì)工作中的甘與苦,努力奮斗,砥礪前行?!毙聠T工陳彥赤在入職活動(dòng)中感觸良多,深切表達(dá)了能加入重慶工程公司的榮幸與自豪,“我們?cè)谥貞c工程公司,將度過(guò)人生最美好的階段,要常懷奮斗之心、做奮斗之事,開(kāi)啟奮斗人生,書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于自己的青春答卷。”
目前,全體新員工正在公司總部基地接受為期一周的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容將涉及黨建文化、廉潔教育、企業(yè)文化、安全教育、薪酬制度、職業(yè)規(guī)劃等方面,幫助新員工快速了解公司全貌,以企業(yè)精神和核心價(jià)值觀為引領(lǐng),尋找發(fā)展方向,激勵(lì)員工更好地圍繞“三個(gè)重慶電建”建設(shè)建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
據(jù)悉,培訓(xùn)結(jié)束后,所有新員工將各自奔赴不同單位、不同項(xiàng)目部,接受更加全面、更加細(xì)致的培訓(xùn)。重慶工程公司將持續(xù)開(kāi)展“傳幫帶”工作,通過(guò)“一對(duì)一”師帶徒模式,讓有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工“手把手”引領(lǐng)新員工成長(zhǎng)成才,有效促進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
入職典禮合影
戶外素質(zhì)拓展打破陌生
打卡司慶立牌花式表白
評(píng)論