“以前是工頭給我們記著出勤、加班天數(shù)，算少了我們也拿不出證據(jù)來理論?，F(xiàn)在都是人臉識別實名認證管理，干了多長時間企業(yè)都能記錄下真實數(shù)據(jù)，保證我們工資能如實發(fā)放，實實在在維護我們的權(quán)益。你們一定要把我們說的話錄上！”11月4日清晨6點，天剛蒙蒙亮，電建建筑公司宿遷激光小鎮(zhèn)激光小鎮(zhèn)第二項目裝備設(shè)計中心項目迎來宿遷市人社局聯(lián)合住建局《關(guān)愛農(nóng)民工切實維護合法權(quán)益》宣傳片攝制組。現(xiàn)場多名工友積極參與拍攝，他們拉住攝像人員，激動地將項目關(guān)愛農(nóng)民工的系列舉措爭先恐后地講述出來。
宿遷激光小鎮(zhèn)激光小鎮(zhèn)第二項目自開工以來，始終堅持以人為本，營造和諧的勞動用工環(huán)境。項目部通過推行“四舉措”系列服務(wù)，著力構(gòu)建長效機制，切實保障和維護農(nóng)民工合法權(quán)益，不僅收獲了工友們的一致好評，還受到了宿遷市人社局的高度關(guān)注，受邀聯(lián)合參演《關(guān)愛農(nóng)民工切實維護合法權(quán)益》宣傳片。
普法宣傳進工地，服務(wù)工友零距離。為進一步加強法治宣傳教育工作，提升農(nóng)民工維權(quán)能力,切實保障其合法權(quán)益，項目常態(tài)化開展普法宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、講解維權(quán)知識課件等方式，向廣大農(nóng)民工工友們普及勞動合同簽訂、工資支付、合理訴求流程，提升自我保障意識。
聚焦日常難心事，服務(wù)工友出實招。為筑牢防疫屏障，項目先后集中組織百名工友接種新冠疫苗；在炎炎夏日開展“高溫送清涼”活動，為工友送去防暑降溫藥品，保障安全作業(yè)；開展“保護錢袋子反詐騙宣傳”活動，筑牢工友反詐意識；常態(tài)化開展“我與工友面對面”活動，搭建臨時廁所，解決工友現(xiàn)場如廁難題等等，事事講落實，事事有落實，將件件實事辦進工友心坎兒里。
創(chuàng)新推行“五個一”，解決工友維權(quán)難。為切實解決工友維權(quán)難的問題，項目設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心，創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗，落實專人做好投訴舉報接待和政策咨詢工作。在服務(wù)工友過程中，實行“五個一”接訪工作法，即一張笑臉、一句暖心問候、一把椅子、一杯熱水、一份訴求記錄表格。黨員們以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，引導(dǎo)農(nóng)民工工友合理反映訴求，及時處理侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的各類投訴，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
安“薪”不憂“酬”，智能化管理服務(wù)工友更高效。項目嚴格按照公司《關(guān)于進一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作的通知》《農(nóng)民工工資管理實施細則》的部署工作要求，著力做好農(nóng)民工實名制、工資專用賬戶、保障農(nóng)民工工資支付等工作，解決農(nóng)民工兄弟最困難最憂慮的實際問題和最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題。在具體實施過程中，項目運用人臉識別系統(tǒng)、智能在線指揮調(diào)度、農(nóng)民工訴求處理平臺等現(xiàn)代化手段實施有效管理，從而體現(xiàn)項目用工制度的規(guī)范和切實維護廣大農(nóng)民工合法權(quán)益的有力舉措。
開展“四舉措”系列服務(wù)活動，是宿遷激光小鎮(zhèn)項目學(xué)習(xí)和落實上級各項工作精神的具體實踐。接下來，項目部將以黨的二十大精神為指引，更加關(guān)注、關(guān)愛農(nóng)民工工友，切實解決其“急難愁盼”問題，把維權(quán)服務(wù)融入日常、抓在經(jīng)常，使廣大工友真切感受到來自中國電建的關(guān)懷和溫暖，積極營造和諧友善的工作氛圍。
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