近日，南海之濱海南?？?，星光璀璨。
中國電力建設企業(yè)協(xié)會組織的2023年度工程建設質(zhì)量管理小組活動成果交流會在海口市舉行。山東電建一公司申報的27項QC成果全部獲獎，斬獲特等成果1項，一等成果5項，二等成果19項、三等成果2項，獲獎等級、數(shù)量再創(chuàng)歷史新高，，在業(yè)內(nèi)一時引起轟動，在社會上引起廣泛關注。
自山東電建一公司成立以來，公司選手參加上級單位舉行的各類競賽活動獲得榮譽上百項，多次奪得集團公司、山東省，以及全國各類競賽冠軍。
一連串的榮譽勾勒出山東電建一公司技能競賽的高水準面貌，與此同時，技能競賽的價值內(nèi)涵也在不斷被拓展。
回望過去，仿佛是一部電影，記錄著山東電建一公司參加上級單位舉行的各類技能大賽的成長和輝煌歷程。
這是從青澀稚嫩，到成熟穩(wěn)健的發(fā)展過程。
參加競賽從最初的山東電力系統(tǒng)小規(guī)模、單一項目的競賽，后來又發(fā)展為參加山東省、全國和國際性的大賽。
這是播下一粒競賽種子，長為參天大樹的70余年。
一大批選手通過技能大賽獲得佳績，一大批選手成長為公司骨干技能人才，有的甚至成長為技術大拿、專家。
曾經(jīng)一葉扁舟，已成巍巍艦群。
今天，一大批技術能手活躍在公司各個業(yè)務領域，昂揚新姿，揚帆在技能操作領域的藍海中。
這些年，大賽賽事不斷成熟，賽事形式逐漸豐富。
時間往回撥，一項項榮譽金光閃閃。
1993年山東電力系統(tǒng)焊工技術比武，公司選手毛春生奪得基建組第一名。
1994年山東電力系統(tǒng)焊工技術比武，公司選手吳茂成奪得基建組第一名。
1999年山東電力系統(tǒng)焊工技術比武，公司選手毛春生奪得基建組第一名。
1999年，“禾甸杯”全國電力系統(tǒng)第九屆（國電首屆）焊工技術比賽，公司選手毛春生獲得第二名。
2001年，第五屆全國工程建設系統(tǒng)焊工技術比賽，公司選手毛春生、劉樹生分獲第一名、第二名，享譽全國，風光無限。
從一名電焊工到成長為焊接實訓教練，對于現(xiàn)在的檢修運維公司“明星老師”毛春生來說，一場技能競賽，改變了他的人生軌跡。在第五屆全國工程建設系統(tǒng)焊工技術比賽中，在這場不限學歷、不限身份、不限從業(yè)經(jīng)歷的競賽活動中，毛春生過五關斬六將，一舉拿下全國焊接決賽冠軍，獲得全國技術能手稱號，一鳴驚人，開啟了全新的人生之路。
在當時，公司為此專門給予毛春生、劉樹生表彰重獎，同時也號召廣大職工向毛春生、劉樹生學習，在公司掀起了學技術，強技能，練本領的熱潮。
2011年，中國技能大賽——第十屆全國工程建設系統(tǒng)職業(yè)技能競賽，公司選手獲得焊工團體第二名。
2012年，在中國電建集團熱控電纜接線技能競賽中，公司選派的兩組選手技壓群芳，一舉包攬前兩名，其中鄭學娟、馬克娟組合獲得本次大賽的第一名，王亞平、張永靜組合獲得大賽的第二名。公司女子接線隊閃耀中國電建，讓同行佩服不已。
2013，山東省特種設備行業(yè)焊工職業(yè)技能競賽，公司選手獲安裝組團體第三名。
2014，第三屆北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽，公司選手高登山代表中國電建參賽獲個人總成績第六名。公司選手在國際賽場上展露頭角，充分展示了鐵軍風采，擦亮了鐵軍名片。
2014年，中國技能大賽——第十二屆全國工程建設系統(tǒng)職業(yè)技能競賽，公司選手獲焊工團體總分第二名。
2015年，濟南市第四屆職業(yè)技能大賽（濟南市“英才杯”職業(yè)技能大賽），公司選手付民亮獲得第一名，并濟南市五一勞動獎章，在泉城濟南再次彰顯鐵軍實力和水平。
2015年，“魯西杯”山東省電焊工職業(yè)技能競賽，公司選手獲團體第一名，一舉“閃亮”齊魯，電建鐵軍在齊魯大地引起廣泛關注。
2016年，濟南市職業(yè)技能大賽，公司選手楊依順獲得第一名，再次在泉城濟南捧起冠軍獎杯。
2017年11月21日—22日，“山東·巴伐利亞”產(chǎn)業(yè)工人焊接技能大賽在德國慕尼黑成功舉辦，公司焊工柴茂海代表中國山東省總工會參賽，一舉獲得熔化極混合氣體保護焊組個人第一名，揚威德國，被大賽組委會授予“金獎”。時任山東省總工會黨組書記、常務副主席劉贊杰親自為柴茂海頒發(fā)了證書和獎章。
一時讓柴茂海走紅國際，引來眾多媒體關注報道，頻頻聚焦在閃光燈下，成為當時最火的“網(wǎng)紅焊工”。
“通過國際賽事比拼，我在焊花飛舞中實現(xiàn)人生價值。”2017年12月18日，在山東省總工會勞模工匠人才座談會上，富民興魯勞動獎章、中德焊接技能大賽金獎獲得者、“電焊工匠”柴茂海受邀講述了自己從一名普通電焊工，再到富民興魯勞動獎章、中德技能大賽金獎得主的精彩故事和心路歷程，激勵全省技術工人走好技能成才、技能報國之路。
2017年9月23日-24日，2017年全國建筑業(yè)財稅知識競賽總決賽在北京舉行。公司選派由徐曉明、張鳳娟、張寧、梁安華組成的“電建鐵軍”代表隊以全國第3的優(yōu)異成績喜獲團隊金獎。其中，梁安華個人成績位列集團公司所有參賽人員第一名。他們載譽歸來后，公司專門召開歡迎座談會，公司領導與選手們親切座談，向他們表示祝賀，同時感謝他們?yōu)榇舜伪荣愃冻龅男羷冢瑸楣緺幍昧藰s譽，增光添彩。
2018年12月13日，2018年中國技能大賽——“中聯(lián)重科杯”第五屆全國吊裝職業(yè)技能競賽在湖南長沙中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園成功舉辦。作為我國工程建設吊裝行業(yè)技能水平最高、社會影響最廣的技能大賽，本屆競賽吸引了來自全國各地區(qū)的行業(yè)協(xié)會和建設工會以及中央企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)共23支隊伍，92名選手參賽。經(jīng)過激烈角逐，公司選手憑借雄厚的技術實力和沉著冷靜的現(xiàn)場發(fā)揮，勇奪團體冠軍，稱霸全國。公司團隊的起重指揮蘇東震被授予“全國技術能手”榮譽稱號，成為享譽全國的“吊裝明星”。他們不僅為公司爭得了榮譽，也為中國電建增添了光彩，進一步提升了公司的知名度和美譽度。
2019年9月20日，中電建協(xié)第六屆吊裝技能競賽在撫順圓滿落下帷幕，公司選手以領先第二名21.74分的絕對優(yōu)勢，強勢登頂，勇奪大賽團體冠軍，揚威全國，擦亮了鐵軍品牌。
新時代新發(fā)展新要求。黨的二十大報告提出，要努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。
2022年11月4日，山東省“技能興魯”特種設備無損檢測職業(yè)技能大賽在山東電建一公司章丘工業(yè)園舉行。山東電建一公司選派的三名選手在競賽中，力挫群雄，奪得好成績，分獲個人總成績第一名、第二名和第四名，并獲團體獎第一名，在業(yè)內(nèi)一時引起轟動，在社會上引起廣泛關注。
近年來，山東電建一公司認真貫徹落實黨的二十大精神，努力打造“三型”隊伍，積極組織開展崗位練兵、師徒帶徒、技能比賽、技術培訓、推廣職工先進操作法等一系列技能型競賽活動100多場次，參與職工達好幾千人次，形成以點帶面、典型示范、全面拓展的技能競賽新態(tài)勢，讓一批批優(yōu)秀的技能人才脫穎而出，代表公司站上了全國和國際技能比拼舞臺的C位，培養(yǎng)出了全國技術能手蘇東震，山東省技術能手遲志乾、中國電建首席專家仉健康、齊魯工匠杜傳國等一大批高技能人才，成為了職工心中的“技能明星”。他們在各自的領域里嶄露頭角，書寫著新時代勞動者的榮光，為公司轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。
如何為公司轉型發(fā)展提供源源不斷的人才動力支持？2023年，山東電建一公司黨委對標高質(zhì)量發(fā)展要求，積極搭建平臺，推動技能競賽跑出競賽“新賽道”。公司舉辦的圖紙工程量計算和安全技能競賽，是公司職工技能競賽由操作型、體力型、速度型向管理型、技術性、智力型轉變延伸的創(chuàng)新嘗試。特別安全技能競賽完全模擬傳統(tǒng)電源、電網(wǎng)和基礎設施業(yè)務的真實場景，通過圖片和視頻找問題，在競賽內(nèi)容、競賽形式、競賽組織方式上都實現(xiàn)了創(chuàng)新，令人耳目一新，取得了良好效果，獲得了廣大職工的好評。
從圖紙工程量計算競賽到安全技能競賽，從相控陣超聲檢測競賽到BIM技術競賽……公司圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，將技能競賽由操作型向管理技術型延伸，拓展至新技術新業(yè)態(tài)新模式新領域，有效形成全方位、多層次、廣覆蓋、重實效的技能競賽新格局，為加快推進轉型發(fā)展蓄勢賦能。僅2023年，公司就開展了18項技能競賽，吸引了400多名職工參與，構建了以公司級競賽為主體、二級單位競賽、項目部競賽為支撐的競賽體系，為加快培養(yǎng)選拔公司轉型發(fā)展急需的各類高技能人才鋪就了一條成長的“高速通道”。
公司選手成長進入“快車道”。通過職工職業(yè)技能競賽，公司涌現(xiàn)出一大批適應時代需求的高技能人才。公司充分挖掘鐵軍學院、德才學校等人才教育培訓平臺的作用，加快推動產(chǎn)教融合，不斷深化技能競賽，促進廣大職工由“工”到“匠”的轉變。
碩果累累釋放了新動能。公司聚焦高成長性產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞數(shù)字化、智能化、信息化等新技術，不斷拓展競賽新內(nèi)容新載體，鼓勵參賽單位在科技項目研發(fā)、科技攻關、崗位創(chuàng)新實踐、科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化等方面貢獻智慧。
近年來，山東電建一公司職工獲得發(fā)明專利100余項、科技創(chuàng)新成果500余項、“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議“五小”活動優(yōu)秀項目1500多個，職工創(chuàng)新成果的數(shù)量和質(zhì)量在集團公司電工板塊成員企業(yè)中名列前茅。職工職業(yè)技能競賽這一公司“傳家寶”推動導師帶徒、絕技傳承，讓越來越多的職工成長為“有智慧、懂技術，能發(fā)明、會創(chuàng)新”的高素質(zhì)人才，成為公司高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。
高技能人才所展現(xiàn)的工匠精神，迸發(fā)出強大的力量，推動著山東電建一公司轉型升級的發(fā)展巨輪滾滾向前。
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