10月19日，匹克江西實業(yè)有限公司技術(shù)人員對照一份文件仔細核算電能替代的獎勵數(shù)額，為申報工作做好相關準備。作為今年7月份實施了電鍋爐改造的企業(yè)，該公司符合獎勵規(guī)定，很快就可拿到電能替代獎勵的“真金白銀”。
5天前，江西省發(fā)展改革委員會、江西省財政廳聯(lián)合印發(fā)《江西省電能替代財政獎勵工作實施方案》，這是今年繼江西省發(fā)改委等7部門5月23日印發(fā)《關于加快推進江西省電能替代工作的指導意見》后，國網(wǎng)江西省電力公司向政府部門爭取到的又一項電能替代支持政策。
該政策獎勵對象為將燃煤（油、柴）設備替代為電鍋爐、電窯爐、熱泵、電蓄冷、電制茶、電烤煙、農(nóng)業(yè)電排灌、港口岸電、機場橋載電源等類型的電能替代項目，獎勵政策執(zhí)行時間暫定3年，即2016年1月1日～2018年12月31日。獎勵方式分為建設成本獎勵和運行成本獎勵兩類，其中運行成本獎勵是指對已完成電能替代改造的項目，每年按照不超過項目新增電費支出的一定比例予以獎勵；建設成本獎勵是指對已完成電能替代改造的項目按照不超過項目投資額的一定比例給予一次性獎勵。
近年來，江西初步形成了政府主導、電力服務、社會參與的電能替代建設格局。為了進一步推進電能替代工作，江西省明確將用2～3年時間基本完成典型區(qū)域、典型行業(yè)示范項目建設，建成4個以上的電能替代示范區(qū)；到2020年，全面完成列入計劃的燃煤（油、柴）鍋爐改造任務，逐步淘汰公共事業(yè)單位小型燃煤（油、柴）鍋爐，加快推進無煙風景區(qū)建設，電烤煙、電制茶、港口岸電全省覆蓋率達到80%以上；建成充電站260座、充電樁10萬個。
為落實江西省電能替代發(fā)展戰(zhàn)略，國網(wǎng)江西電力成立了以主要負責人為組長的電能替代工作領導小組，出臺加快推進電能替代的實施方案，對此項工作進行全面部署、無縫對接。當前，隨著電能替代工作的深入推進，為了增強廣大企業(yè)參與電能替代的意愿，降低企業(yè)成本，讓企業(yè)看到實實在在的實惠，國網(wǎng)江西電力多次向政府部門反映企業(yè)的意愿與訴求，最終促成了該項獎勵政策的落地。這項政策的出臺必將推動國網(wǎng)江西電力電能替代工作再上新臺階。
