5月15日，為打造“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，國(guó)網(wǎng)四川省電力公司研究制訂加強(qiáng)“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人力資源管理實(shí)施方案，重點(diǎn)明確供電所職責(zé)定位、供電所設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)構(gòu)崗位規(guī)范，強(qiáng)化供電所人員配置、薪酬福利、績(jī)效考核和員工培訓(xùn)等管理要求。
國(guó)網(wǎng)四川電力按照“業(yè)務(wù)末端融合、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)高效、人員一專多能”的工作思路，大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)末端融合，倡導(dǎo)“臺(tái)區(qū)經(jīng)理制”供電服務(wù)新模式，加強(qiáng)供電所人力資源管理，加快“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設(shè)。該公司優(yōu)化供電所布局，完善機(jī)構(gòu)崗位再造，對(duì)供電所現(xiàn)狀進(jìn)行全面梳理，因地制宜開(kāi)展供電所優(yōu)化布局；開(kāi)展機(jī)構(gòu)崗位適應(yīng)性調(diào)整；統(tǒng)籌設(shè)置園區(qū)供電服務(wù)機(jī)構(gòu)，避免存在供區(qū)交叉、機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置的情況。
同時(shí)，國(guó)網(wǎng)四川電力強(qiáng)化供電所人員配置，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，建設(shè)適應(yīng)“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作要求的復(fù)合型員工隊(duì)伍。該公司還發(fā)揮薪酬績(jī)效的激勵(lì)作用，開(kāi)展崗位層級(jí)設(shè)置和崗位價(jià)值歸級(jí)調(diào)整，同步完善供電所績(jī)效管理體系，并將績(jī)效結(jié)果充分應(yīng)用于供電所員工薪酬分配、崗位調(diào)整、人才評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等各個(gè)方面，切實(shí)發(fā)揮薪酬績(jī)效管理的激勵(lì)約束作用，不斷提高供電所員工的執(zhí)行力和工作質(zhì)效。
據(jù)悉，國(guó)網(wǎng)四川電力將按照批復(fù)的“全能型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人力資源管理操作方案，完成機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置和人員配置調(diào)整，層層落實(shí)責(zé)任要求，確保安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍穩(wěn)定。
趙建國(guó)會(huì)見(jiàn)哈...
華電集團(tuán)召開(kāi)...
