在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化過程中，國網(wǎng)安徽省電力公司黨組堅持在真學(xué)實做上深化拓展，要求各級黨組織、每一名共產(chǎn)黨員都要強化人民立場，時時處處站在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、供電客戶和員工群眾的立場上，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績，用實實在在的行動為黨旗增輝。
讓黨務(wù)骨干成為有力的引領(lǐng)者
“開展專題培訓(xùn)就是為大家在工作‘熱運行’中提供一個‘冷思考’的寶貴時機，使我們有時間回顧和總結(jié)自己，堅持真理、修正錯誤、共同提高。”國網(wǎng)安徽電力黨組首期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班的一位學(xué)員在體會感言中寫道。
火車跑得快，全靠車頭帶。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵要靠各級黨組織書記、政工干部等黨務(wù)骨干引領(lǐng)帶動，確保推進有力有效。國網(wǎng)安徽電力黨組結(jié)合自身行業(yè)特點，圍繞學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么樣3個問題，突出課程、渠道、檢驗3個環(huán)節(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)開展各級黨組織書記、政工干部等骨干培訓(xùn)。
圍繞學(xué)什么，國網(wǎng)安徽電力黨組在抓好學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的同時，融入黨史世情國情、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、責(zé)任意識教育等內(nèi)容，建立了三級模塊培訓(xùn)課程庫；圍繞怎么學(xué)，以集中培訓(xùn)“集體灌溉”和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”相結(jié)合，范圍覆蓋全體1761名黨組織負(fù)責(zé)人、政工干部；圍繞怎么樣，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會評比，在黨務(wù)骨干中開展“向下延伸一級講黨課”競賽，全面檢驗學(xué)習(xí)教育效果。
不僅要“寫在紙上”“喊在嘴上”，黨務(wù)骨干在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中表現(xiàn)如何，還要走上講臺亮一亮。3月9日，宿州供電公司開展黨務(wù)骨干專題述職會，碭山縣供電公司黨委書記谷宗文第一個走上講臺，被提的問題是：“如何抓黨建保安全？”他列舉了幾個事例“干貨”，獲市供電公司黨委負(fù)責(zé)人點評“實在，成效顯著”。他坦言：“上臺公開亮相讓我感到壓力更大了。現(xiàn)在我要好好‘備課’，迎接來年‘大考’。”
不僅是谷宗文，國網(wǎng)安徽電力所屬單位1525名黨組織書記都將“備課迎考”。根據(jù)國網(wǎng)安徽電力黨組最新印發(fā)的《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，今年，該公司黨組要求各級黨組織把組織開展學(xué)習(xí)教育情況作為黨建工作考核和黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容，對工作落實不力、搞形式走過場的，實行批評問責(zé)制。
讓每一名黨員都行動起來
“張焱同志，2006年3月13日，您光榮加入了中國共產(chǎn)黨，在您政治生日來臨之際，特向您致以生日的問候！希望您牢記自己的黨員身份，尊崇黨章，嚴(yán)守紀(jì)律，不忘初心，亮身份、做榜樣、比貢獻，為企業(yè)再創(chuàng)輝煌而努力奮斗！”3月13日，臨泉供電公司電費業(yè)務(wù)二室員工張焱的手機上收到這樣一條政治生日短信。
收到短信的張焱激動地說：“收到這條短信很意外，入黨這么多年，過政治生日還是第一次。這也讓我想起十一年前的今天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，同時也提醒我時刻牢記黨員身份，努力工作，為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)！”
在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中，國網(wǎng)安徽電力黨組積極探索新形勢下加強黨的建設(shè)、黨員教育管理的新方法、新舉措，全面厘清合格黨員新標(biāo)準(zhǔn)，劃定優(yōu)秀黨員基準(zhǔn)線，消除黨員管理薄弱區(qū)，讓每一名黨員都行動起來，用行動彰顯先鋒本色。
國網(wǎng)安徽電力共有黨員29365名，另有8184名農(nóng)電用工黨員、流動黨員的黨組織關(guān)系隸屬地方。該公司通過加強農(nóng)電黨組織建設(shè)、實施一體化管理模式、建立雙向反饋機制等方法，推動解決基層農(nóng)電用工黨員、流動黨員學(xué)習(xí)教育“兩不管”問題。
國網(wǎng)安徽電力黨組率先制定4大類44條“四講四有”黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，厘清合格與不合格的邊界。該公司所屬單位各級黨組織引導(dǎo)黨員對照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，開展黨員“尋諾、定諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾”活動，推動合格黨員標(biāo)準(zhǔn)在基層落地。在此基礎(chǔ)上，劃定優(yōu)秀黨員基準(zhǔn)線，在“需要亮什么、應(yīng)該怎么比”上下功夫，分崗位差異化開展“三亮三比”主題活動，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)1864個、黨員示范崗2169個。
“是黨員，就要沖鋒在前！”“我是共產(chǎn)黨員，堅守一線，我不后悔！”“救生衣先給要轉(zhuǎn)移的群眾，我們黨員已經(jīng)做好了守到最后的準(zhǔn)備！”2016年夏季，安徽省連續(xù)遭遇多輪強降雨，國網(wǎng)安徽電力黨組把抗洪搶險保供電作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主戰(zhàn)場，104支黨員突擊隊迅速集結(jié)，廣大黨員堅守在抗洪保電一線，用責(zé)任與奉獻贏得了政府認(rèn)可和百姓點贊。
讓本色在擔(dān)當(dāng)與實干中彰顯
“晴天一身灰，雨天兩腳泥；房子破又矮，一住好幾代；種地看老天，有病難求醫(yī)……”這段順口溜說的是2014年以前的金剛臺村。一條寬闊的水泥路，兩排整齊的小洋樓，一條條閃光的線路，一張張喜悅的面孔，這是如今金剛臺村的景象。
金剛臺村因背靠大別山主峰之一的金剛臺而得名，是安徽省金寨縣一個國家級貧困村。以金寨縣為代表的大別山集中連片特困地區(qū)是國家脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，國網(wǎng)安徽電力緊扣行業(yè)特性，承擔(dān)央企責(zé)任，將助力脫貧攻堅工作作為學(xué)習(xí)教育的重要一環(huán)，扎實開展電力扶貧和定點扶貧工作，把好事辦實、把實事辦好。
談起村里發(fā)生的變化，鄉(xiāng)親們最感謝的人是他們的“好村干”——國網(wǎng)安徽電力選派的掛職干部張勇。30歲出頭的他原先在金寨縣供電公司工作，2014年11月來到金剛臺村任“第一書記”。他也是金寨71個重點貧困村扶貧書記之一。從城里來到鄉(xiāng)下，離家別子，除節(jié)假日外，張勇全部吃住在村里，專司扶貧，身上的責(zé)任和付出可以想見。
張勇到村里走訪，村民說得最多的，就是希望修一條進村的路。國網(wǎng)安徽電力出資260萬元，加上地方的政府項目補貼，一條通往金剛臺村、長4.1千米的水泥路于2015年修通。同時，該公司投資近320萬元改造升級金剛臺村電網(wǎng)。路通了，電暢了，困擾金剛臺村發(fā)展的經(jīng)絡(luò)被徹底打通，面貌開始改變。
今年，再到金剛臺，一片光伏電站建在村口，在延綿的黛色山脈背景下格外醒目，這是國網(wǎng)安徽電力投資165萬元建設(shè)的省內(nèi)首座跟蹤式農(nóng)光互補光伏電站。電站已于2016年5月并網(wǎng)發(fā)電，年發(fā)電量20萬千瓦時，每年可幫助村集體經(jīng)濟增收15萬元。該站建成后，一舉摘掉了金剛臺村沒有村集體收入的帽子，收入主要用于村級公益性支出和貧困戶幫扶。
目前，國網(wǎng)安徽電力通過落實光伏扶貧政策及幫助貧困戶做項目、找路子、出實招等舉措，累計完成29戶109人的脫貧任務(wù)。今年，該公司計劃再投入270萬元，延伸修建2.4千米鄉(xiāng)村公路，完成144戶440人的脫貧任務(wù)，2018年將實現(xiàn)全部脫貧。
放眼全省，國網(wǎng)安徽電力在電網(wǎng)建設(shè)資金安排上，全面加大對電網(wǎng)薄弱、貧困落后地區(qū)的投資傾斜力度。近兩年，國網(wǎng)安徽電力安排貧困縣區(qū)農(nóng)網(wǎng)投資項目89億元，農(nóng)網(wǎng)戶均容量由2014年的1.12千伏安/戶提升至2016年的1.8千伏安/戶；主動參與全省光伏扶貧方案編制和建設(shè)選址，積極推進配套線路建設(shè)。目前，國網(wǎng)安徽電力累計完成配套工程投資1.52億元，累計完成5座集中式光伏扶貧電站并網(wǎng)接入、并網(wǎng)容量40萬千瓦；完成2488座村級光伏扶貧電站、11.8萬個貧困戶光伏電站并網(wǎng)接入，并網(wǎng)容量52.8萬千瓦。
在真學(xué)實做中煉本色，國網(wǎng)安徽電力近年來還建立了以全國勞動模范許啟金為代表的省、市、縣三級先進典型“群英譜”，讓每個層面的黨員都能學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。今年以來，該公司先后涌現(xiàn)出“全國向上向善好青年”盧麗鵬、全國五一勞動獎?wù)芦@得者洪衛(wèi)華等先進典型人物，進一步彰顯了企業(yè)的良好形象。
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