中國電力網(wǎng)訊 9月23日，國網(wǎng)甘肅劉家峽水電廠機械分場針對即將開始的2號機組整機改造工作，組織開展跨班組檢修專業(yè)技能培訓，進一步提升了員工安全意識和檢修業(yè)務(wù)水平、增進了班組之間的交流，為下階段工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
本次培訓中，該廠機械分場四個檢修主攻班組骨干擔任授課人，分別圍繞發(fā)電機檢修、水輪機檢修、機組轉(zhuǎn)輪、轉(zhuǎn)子、頂蓋等大件起吊方案及安全注意事項、機組在線監(jiān)測等內(nèi)容授課。為了確保培訓效果良好，培訓前四個班組分別將2號機組改造的主要內(nèi)容和部件安裝檢修質(zhì)量標準、工藝工序做了認真梳理，同時將新機組和原來機組不同的地方進行總結(jié)，便于大家更直觀的學習和提高認識。在培訓現(xiàn)場，學習氣氛很熱烈，所有人員認真聽講，積極討論，并提出相關(guān)問題。
在該廠每年的機組檢修工作中，機械分場負責完成水輪發(fā)電機組分解、舊部件拆解報廢、運出、新的轉(zhuǎn)子、定子、水輪機轉(zhuǎn)輪、頂蓋、底環(huán)等新部件組裝(焊)、新機組整機安裝、機組試驗等工作，存在業(yè)務(wù)點多面廣、任務(wù)繁重的情況，提升員工隊伍素質(zhì)尤為重要。為此，機械分場適時轉(zhuǎn)變培訓方式，由以前的“教什么學什么”變?yōu)?ldquo;需要什么學什么”的模式，大大增強了培訓工作的針對性和實效性。
近年來，劉家峽水電廠創(chuàng)新開展員工培訓，針對技術(shù)“新手”以及員工“偏科”，特色訓練、崗前培訓、我來當講師、跨專業(yè)培訓等具有特色的小型培訓模式也在基層單位頻繁開展，切實使員工培訓取得實效。此外，還開展網(wǎng)絡(luò)培訓、掌上課堂，集中發(fā)揮軟、硬件培訓的優(yōu)勢，引導員工開展崗位自學，拓寬了培訓覆蓋面，提升了員工業(yè)務(wù)技能水平,全廠上下“比學趕超幫”的良好風氣成為企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手和推力。
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