8月15日，福建泰寧縣供電公司紀委舉辦“一月一警示”主題教育活動，組織紀檢人員和營銷部、運檢部、財務(wù)部等部門的骨干員工走進縣人民法院觀看近期庭審典型案例教育視頻，現(xiàn)場聆聽法官講解典型案件。
年初以來，泰寧縣供電公司紀委深入貫徹落實國家電網(wǎng)有限公司黨組《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施意見》，緊盯重要節(jié)點、廉潔風險防控點，開展“一月一警示”主題教育、廉潔家訪、廉潔書畫作品評比、廉潔親情寄語征集等活動23場次，多措并舉推進廉潔文化建設(shè)走深走實。
豐富載體手段 做實做活警示教育
6月25日，泰寧縣供電公司運檢部黨支部組織黨員按照該公司紀委“一月一警示”學習活動要求，專題學習近期中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站、國家電網(wǎng)有限公司通報的“靠企吃企”、違反中央八項規(guī)定等方面的違紀違法典型案例。全體黨員分析案例中的廉潔風險點，結(jié)合自身崗位對照案例自查反思，筑牢廉潔思想防線。
為推動警示教育常態(tài)化，泰寧縣供電公司堅持正面引領(lǐng)與反面警示同步發(fā)力，重點開展培根鑄魂政治教育、敬紀畏法紀法教育、“鏡鑒自省”警示教育和清廉有為作風教育，通過開辦“廉潔微課堂”、組織典型案例討論會、旁聽庭審等方式，強化以案明紀、以案促教，引導(dǎo)黨員干部員工自覺正心明德、修身律己。
年初以來，泰寧縣供電公司在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)“紀法圖說”欄目，以漫畫的形式直觀解讀紀律規(guī)定;每周通過內(nèi)網(wǎng)郵件向全體干部員工推送廉政警語、案例通報和評析等內(nèi)容;圍繞酒駕醉駕、公車私用、私車公養(yǎng)等違紀違法行為開展廉潔教育專題課13場，開展“靠企吃企”典型案例教育等專題警示教育7次。
泰寧縣供電公司各黨支部每季度在班組安全日、部門例會中融入廉政微課堂活動，有針對性地開展各業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)典型違規(guī)違紀案例交流討論和講評，組織干部員工對照自身崗位實際排查廉潔風險隱患，防控苗頭性、傾向性、潛在性問題。目前，該公司13個黨支部已開展廉政微課堂活動56場。
“在這些警示教育活動中，我們帶著思考學，帶著問題學，引以為戒，反省自己，不斷筑牢防腐拒變的思想防線。”運檢部電網(wǎng)建設(shè)班班長吳云華說。
聚焦“小微權(quán)力” 強化風險預(yù)控
7月21日，泰寧縣供電公司紀委開展供電服務(wù)領(lǐng)域突出問題專項整治監(jiān)督，組織各黨支部紀檢委員圍繞業(yè)擴報裝、電費電價執(zhí)行、受電工程等方面開展“四不兩直”檢查，督促相關(guān)部門員工落實責任，提高服務(wù)水平。
泰寧縣供電公司紀檢人員逐一剖析供電服務(wù)項目各階段存在的廉潔風險，強化營銷專業(yè)員工的合規(guī)意識，全面整治供電服務(wù)領(lǐng)域突出問題，推動提升供電服務(wù)水平。
年初以來，泰寧縣供電公司梳理各專業(yè)部門低職實權(quán)崗位情況，建立“小微權(quán)力”崗位廉潔風險清單，明確“小微權(quán)力”崗位77個、廉潔風險點180項，制訂防控措施191條。
泰寧縣供電公司紀委與由各黨支部紀檢委員組成的紀檢監(jiān)督小組分工協(xié)作，聚焦“小微權(quán)力”崗位廉潔風險和“關(guān)鍵少數(shù)”人員，定期開展廉潔風險排查，實施廉潔風險分級預(yù)警動態(tài)處置;通過電話回訪、現(xiàn)場走訪等方式，對供電搶修、業(yè)擴報裝等業(yè)務(wù)是否存在違規(guī)收費等問題開展客戶調(diào)查回訪23次。
把好家庭廉潔關(guān) 加強廉潔家風建設(shè)
5月18日，泰寧縣供電公司紀委書記陳彬帶領(lǐng)紀檢人員到4位中層干部和關(guān)鍵崗位人員家中開展廉潔家訪，深入了解干部員工8小時以外的思想動態(tài)、生活作風等，對存在苗頭性問題的干部員工及時提醒教育。
年初以來，泰寧縣供電公司紀委倒排“廉潔家訪”工作計劃，利用工作日下班時間對29位中層干部和關(guān)鍵崗位人員進行廉潔家訪。家訪結(jié)束后，泰寧縣供電公司紀檢人員認真梳理走訪過程中了解到的苗頭性問題并持續(xù)跟蹤，確保將問題隱患消除在源頭。
“家風和作風互為表里，家風正才能作風正。我們將持續(xù)開展家庭助廉系列活動，進一步營造立家風、揚清風、樹廉風、正黨風的良好氛圍，培育干事創(chuàng)業(yè)的廉潔土壤。”泰寧縣供電公司紀委書記陳彬說。
泰寧縣供電公司紀委把家風家教作為家企共建的抓手，提醒干部員工家屬把好家庭廉潔關(guān)，督促干部員工做到自重、自省、自警和自律。除了開展廉潔家訪，該公司還以邀請“廉內(nèi)助”進企業(yè)、召開“家企聯(lián)動”助清廉座談會、簽訂家庭助廉倡議書、征集廉潔家風故事等方式，督促干部員工及家屬樹立好家風，做到清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從業(yè)。
“參加這些廉潔主題活動，讓我對他的工作有了更多了解，也更清楚在哪些方面可能存在廉潔風險。以后我不僅會在生活上關(guān)心他，工作上全力支持他，更要常吹‘廉潔清風’，讓他全身心投入到工作中。”該公司一位中層干部的家屬說。
廉潔文化建設(shè)持續(xù)推進，廉潔警示教育常抓不懈。泰寧縣供電公司紀委持續(xù)發(fā)揮廉潔文化教育和約束作用，創(chuàng)新廉潔教育方式和載體，厚植廉潔文化，引導(dǎo)干部員工樹立廉潔自律意識，堅守清正廉潔價值理念，守牢廉潔初心。（江麗霞 李榮佳）
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