中國電力網(wǎng)訊 3月18日，青山供電分公司烏素圖供電所在班長的組織下，舉辦了一場用電監(jiān)察知識技能考試，為下一步選聘用電檢查員進行初步摸底。
考試試卷主要針對線管員分析判斷電氣設備運行異常情況能力、領會理解和應用技術文件的能力、語言交流工作的能力，以及有目的地運用數(shù)字進行運算的能力等組題，以考試形式為用電監(jiān)察員競聘預熱，給各位有志從事用電監(jiān)察的人員一個公平的平臺，使原供電所人員和新回來的抄表人員能夠在一個平面上崗位練兵和技能培訓，達到公平、公正、民主的原則。
自落實公司“三項制度”改革政策以來，烏素圖供電所秉承“多勞多得，少勞少得，不勞不得”的管理方針，激發(fā)組織活力和員工動力，員工收入隨業(yè)績動態(tài)浮動，時刻提醒員工抱有“危機感”，改善員工消極自我滿足的心態(tài)，實現(xiàn)以服務為主的基本定位轉型。
這次考試充分調動了員工的工作積極性，切實選拔出優(yōu)秀的員工，進一步提升了烏素圖供電所的工作效率與管理水平。
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