烏海供電公司信息通信處：人才培養(yǎng)領航向 提升技能鑄新篇

　　中國電力網訊(通訊員 杜慧) 通信調度班組的暢通QC小組代表烏海供電公司信息通信處參加集團公司以“數字賦能提質效 創(chuàng)新驅動促發(fā)展”主題的QC發(fā)布會，成果《光纖熔接防塵裝置》通過層層選拔，突破了歷史最好成績，榮獲內蒙古電力集團QC發(fā)布會二等獎。會后，暢通QC小組分享了小組經驗以及班組人才培養(yǎng)工作進展情況。

　　通信調度班組依托于“四項工程”中的人才培養(yǎng)，始終以創(chuàng)新思維提升班組素質，“發(fā)現問題，解決問題，總結經驗”為解決步驟。以實際工作中的問題為導向，不斷提高生產效率，強化安全措施，通過不斷地技術革新，班組在近幾年的QC創(chuàng)新方面成果累累，暢通QC小組的《通信同軸電纜頭制作輔助工具的研制》成果，獲得兩個二等獎以及兩個三等獎;《電纜溝巡視小車的研制》成果獲得一個一等獎以及兩個二等獎。

　　在人才培養(yǎng)方面，通信調度班組在QC成果經驗豐富，是依托于班組的“傳幫帶”行動準則，班組以經驗豐富的技術骨干帶領“小徒弟”進行業(yè)務學習，成立了“師帶徒”培養(yǎng)制度，以抓好“新員工培養(yǎng)以及新技術培訓”兩個方面為核心，傳遞通信調度班組的的匠人精神。與此同時，通信調度班組深抓技能培訓，以練促學，積極參與技術比武。

　　下一步，烏海供電公司信息通信處將繼續(xù)深抓人才培養(yǎng)，以持續(xù)提升班組技能，筑牢安全生產為目標，奠定班組人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的基礎。