5月9日,湖北襄陽(yáng)供電公司2022年首期供電服務(wù)員工中級(jí)技能等級(jí)認(rèn)證集中培訓(xùn)班在該公司人才開(kāi)發(fā)中心開(kāi)班。該公司通過(guò)“理論自學(xué)+技能通關(guān)+單位輔導(dǎo)”的方式,開(kāi)展一線員工技能等級(jí)提升培訓(xùn)工作,提升員工技能水平。
培訓(xùn)根據(jù)員工崗位、專(zhuān)業(yè)的不同,分為理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能三個(gè)模塊,涵蓋電能計(jì)量裝置安裝、用電信息采集裝置運(yùn)行維護(hù)、10千伏線路運(yùn)行維護(hù)及故障處理、智能用電服務(wù)等14項(xiàng)內(nèi)容。
培訓(xùn)期間,該公司安排2名班主任和10名內(nèi)訓(xùn)師每天考核學(xué)員當(dāng)日的學(xué)習(xí)情況,考核結(jié)果直接發(fā)送至學(xué)員所在單位的人力資源管理部門(mén),并納入學(xué)員年度績(jī)效考核。(郭峰 柳揚(yáng))
評(píng)論