“收入達204.15億港元，相比去年同期大幅增長615%，期內(nèi)錄得凈利潤73.29億港元，同比增長30倍……”這一連串漂亮的數(shù)據(jù)，來自8月30日漢能薄膜發(fā)電集團發(fā)布的2018年上半年業(yè)績公告，公告一經(jīng)發(fā)布，瞬時吸引了行業(yè)內(nèi)外無數(shù)眼球。是什么秘密武器，助力漢能交出這樣一份堪稱完美的成績單？

　　法寶一：移動能源，真正的藍海市場

　　“移動能源是以可移動的分布式發(fā)電技術為基礎，通過和儲能、控制、信息通信等技術的有機結(jié)合，實現(xiàn)能源的可移動、全天候、高效率供應”，這是漢能2015年提出移動能源概念時，為其下的定義。目前，包括無人機、電子消費產(chǎn)品，甚至未來運用在衛(wèi)星上的黑科技，都是漢能移動能源戰(zhàn)略的重要組成部分，總體來說，移動能源是一個藍海市場，可以為消費者提供更便利的能源獲取方式，甚至徹底改變?nèi)祟惖纳罘绞健?/p>

　　搶占了全球移動能源產(chǎn)業(yè)制高點，決定了漢能在接下來的能源大戰(zhàn)中已經(jīng)處于絕對領先地位。在上游領域，為配合國家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整及地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，從2017年起，漢能便與多個移動能源產(chǎn)業(yè)園訂立設備及服務銷售合同，地方政府通過經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的過程，打造集薄膜太陽能電池技術研發(fā)、高端裝備制造、組件生產(chǎn)、應用產(chǎn)品研發(fā)于一體的高科技 + 能源現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈，顯示了對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的積極布局，以及對薄膜太陽能高新科技的信心及支持。

　　下游業(yè)務方面，漢能相繼發(fā)布漢瓦、漢傘等移動能源應用產(chǎn)品，在消費電子領域，也推出了漢紙、漢包等全新形態(tài)的消費級電子產(chǎn)品，充分展示了薄膜太陽能在賦能各形態(tài)移動設備時所具備的“輕、薄、柔”等特點。漢能目前擁有的Solibro銅銦鎵硒玻璃基薄膜（共蒸法）、MiaSolé銅銦鎵硒柔性薄膜（濺射法）、Global Solar Energy 銅銦鎵硒柔性薄膜（共蒸法）、Alta Devices 砷化鎵柔性薄膜、以及HIT高效電池等五大核心技術，終將助力移動能源產(chǎn)業(yè)爆發(fā)。

　　法寶二：專利，中國企業(yè)崛起的見證

　　全球?qū)＠麘?zhàn)一觸即發(fā)，同時也是中國企業(yè)崛起的絕好時機，在專利方面的巨大投入，是漢能交出完美中報的第二件法寶。

　　在位于北京奧林匹克森林公園里的一棟大樓里，有一面久負盛名的墻，大家都稱它為“專利墻”。在這面長約50米、高約5米的墻上，密密麻麻地掛著各式各樣的專利證書，數(shù)量多達700多件，而這也僅是這面墻的“主人”漢能申請的眾多知識產(chǎn)權(quán)的九牛一毛而已。

　　核心技術是國之重器，唯有掌握核心技術，才能掌握住發(fā)展的主動權(quán)。在移動能源領域，中國企業(yè)正牢牢掌握著核心技術，其研發(fā)能力已居于世界前列。截至目前，漢能薄膜發(fā)電累計申請專利超過3700件，授權(quán)專利超過900件。

　　在薄膜太陽能發(fā)電技術中，如何提升光電轉(zhuǎn)換率是研發(fā)的重中之重。在這方面，漢能已經(jīng)多次刷新世界紀錄。其中，集團 Solibro 量產(chǎn)冠軍的玻璃基 CIGS 組件轉(zhuǎn)換效率達到 18.72%，為全球目前采用共蒸法工藝的 CIGS 組件之冠；MiaSolé 柔性組件的轉(zhuǎn)換效率達到 17.4%；GSE 電池的研發(fā)轉(zhuǎn)換效率達到 18.7%，量產(chǎn)冠軍組件的轉(zhuǎn)換效率則達到 16.3%；Alta Devices 的砷化鎵單結(jié)組件量產(chǎn)效率達到 25.1%，于2017年11月14日通過 Fraunhofer ISECalLab 光伏組件認證，Alta Devices 曾保持 GaAs 單結(jié)電池及組件的世界紀錄。

　　法寶三：贏得人才，才是贏得未來

　　重視人才的企業(yè)，才能贏得未來。

　　占領了移動能源藍海市場的制高點，同時在專利技術方面進行了足夠儲備的漢能，最重要的事就是針對行業(yè)內(nèi)的頂級專業(yè)人才進行儲備，在此方面，漢能一直走在行業(yè)前列。

　　在人才的吸引和布局方面，漢能可謂“煞費苦心”。2018年是漢能的校招元年，漢能緊隨信息化時代的發(fā)展趨勢，并基于95后群體的視角，“從零到一”做了大量的創(chuàng)新工作。漢能的校招是要在校園里建立自己的雇主品牌，樹立高科技、新能源 、年輕化、具有創(chuàng)業(yè)精神的企業(yè)形象，并把學生作為客戶，將給學生更好的感受作為重點。在載體的運用上，通過“漢能新勢力”、“智享漢能”等公眾號和APP，創(chuàng)新欄目與功能，突破“學生找工作時才會關注”的局限，打造為學生解決問題，并可以尋求到生活上各種便利和福利的平臺。

　　此外，漢能正進行的如火如荼的2018智享漢能?太陽之子全球菁英計劃中，針對海內(nèi)外高精尖人才，特別發(fā)出千萬年薪招募令，在全球投放定向推送頁面和招聘職位，觸達校招類人群44萬，社招類人群1100萬。漢能用最有誠意的高薪優(yōu)待，尋找最優(yōu)秀的職場達人。

　　在高端人才的引進方面，漢能更是煞費苦心。針對高端應聘者，漢能提供了專車接送服務，以便最大程度地減少面試之外其他因素對于高端候選人的干擾，使候選人得到一個真正寬松自然的應聘環(huán)境。

　　不難看出，天時、地利、人和，漢能在每一個層面都進行了完美的布局，而完美布局終將實現(xiàn)飛躍和質(zhì)變，因此便有了我們在漢能中報中看到的一連串精彩數(shù)據(jù)，也正是基于行業(yè)布局、專利技術、人才引進等方面的不斷投入創(chuàng)新和積累，才有了今日漢能強大的研發(fā)和銷售能力，打造一份完美中報，實屬情理之中。