本網(wǎng)訊 7月5日，中核集團(tuán)召開國(guó)企改革三年行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)近期集團(tuán)公司改革工作進(jìn)展，總結(jié)國(guó)企改革三年行動(dòng)階段性成果，對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)企改革高質(zhì)量收官提出工作要求。中核集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)余劍鋒出席會(huì)議并講話，紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、黨組成員王杰之，黨組成員、副總經(jīng)理劉敬出席會(huì)議。
余劍鋒指出，集團(tuán)公司改革三年行動(dòng)取得階段性成果，走出了一條具有中核特色的改革發(fā)展之路，目前已進(jìn)入最關(guān)鍵的階段。要堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示批示精神，深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署和國(guó)資委工作要求，努力把國(guó)企改革三年行動(dòng)抓到位、見實(shí)效，打好收官之戰(zhàn)，為推動(dòng)新時(shí)代核工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造新時(shí)代核工業(yè)新輝煌做出新的更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開!
對(duì)于后續(xù)工作，余劍鋒強(qiáng)調(diào)：一是要提高政治站位。各部門各單位“一把手”作為改革第一責(zé)任人，要親自部署推進(jìn)，堅(jiān)決扛起深化國(guó)有企業(yè)改革這一重大政治責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面、按時(shí)、高質(zhì)量完成改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，確保取得經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的改革成果。
二是要強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。各部門各單位要對(duì)照國(guó)資委要求，持續(xù)完善全面系統(tǒng)的改革三年行動(dòng)考核評(píng)估體系，提升考核評(píng)估工作質(zhì)量和公信度，將改革考核評(píng)估結(jié)果納入到企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)，以考問效、以考促改。
三是要緊盯目標(biāo)任務(wù)。各部門各單位要針對(duì)重點(diǎn)考核任務(wù)，突出抓好改革的質(zhì)量實(shí)效。堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，保證改革有“量的進(jìn)展”，更要有“質(zhì)的提升”，確保“量質(zhì)雙優(yōu)”“形神兼?zhèn)?rdquo;，確保改革成效。
四是要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念。各部門各單位要著力推動(dòng)重點(diǎn)改革舉措和典型經(jīng)驗(yàn)做法納入制度體系，突出抓好改革成果制度化、長(zhǎng)效化;同時(shí)做好改革宣傳工作，積極打造具有中核特色的國(guó)企改革標(biāo)桿、樣板。
集團(tuán)公司董事會(huì)秘書潘建明，總經(jīng)理助理孟琰彬、盧鐵忠，副總經(jīng)濟(jì)師王德林、李光亞，總部有關(guān)部門、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。22家專業(yè)化公司、直屬單位以及相關(guān)子企業(yè)共858人在119個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。(王超 李力耕)
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