8月22日,據(jù)中國石化新聞辦消息,中國石化積極響應“向地球深部進軍”號召,加大深層超深層油氣資源勘探開發(fā)力度,深入實施“深地工程”,強化關鍵核心技術聯(lián)合攻關,努力以技術突破挑戰(zhàn)深地極限,全力保障國家能源安全。
勝利油田牛頁1-6井壓裂現(xiàn)場。
勝利油田堅持立足全區(qū)、決勝深層、常非并重、統(tǒng)籌推進,在東部,聚焦東營南坡、東營北帶、車鎮(zhèn)南坡、埕島地區(qū)中深層勘探,依托中深層勘探項目組,加強油氣運移分析、烴源巖生烴能力分析、圈閉有效性分析,進一步明確勘探潛力。在西部,瞄準中深層超深層油氣勘探,依托“中-中”合作、“十條龍”等機制,加強儲層發(fā)育特征及成藏規(guī)律認識,明確勘探潛力,特別是在重點井區(qū),加快落實油藏規(guī)模。針對西部超深層,成立一體化運行專家小組和示范井攻關小組,通過搭建攻堅團隊統(tǒng)籌引領,保障提質提速;堅持地質工程一體化,加強地質力學建模,實現(xiàn)科學鉆井;不斷完善超深井優(yōu)快鉆井技術,解決井下復雜問題,優(yōu)化分層提速方案。
順北油氣田2號斷裂帶第 1 口探井順北 21X 井放噴測試。
西北油田持續(xù)加大塔里木盆地深層超深層油氣勘探開發(fā)力度,在高質量勘探方面,立足順北新區(qū)和塔河老區(qū),圍繞戰(zhàn)略展開、戰(zhàn)略突破、戰(zhàn)略準備三個層面,油氣并舉、常非兼顧,全力推動規(guī)模增儲再上新水平。在效益開發(fā)方面,立足塔河碳酸鹽巖、碎屑巖和順北油氣田等3個主力陣地,全面開展塔河未動用儲量評價動用、塔河已開發(fā)區(qū)塊提高采收率、碎屑巖滾動評價上產、順北地區(qū)高效上產等4個領域攻關。進一步集中內外部優(yōu)勢科研力量,強化開發(fā)基礎研究,推進關鍵核心技術攻關和成果轉化,力爭在完成全年產量目標任務的同時,為后期保持油氣穩(wěn)產上產態(tài)勢積蓄動能。進一步破除有“成果”無“應用”的壁壘,突出解決現(xiàn)場難題,強化投入分析和成果后評估,推動科技成果更加充分地支撐油氣增儲上產。
探明的超千乙方大型整裝頁巖氣田——綦江頁巖氣田。
西南油氣分公司堅持把擴大油氣資源放在首要位置,強化整體研究與評價部署,強化地震方法技術攻關,加強區(qū)帶評價和目標優(yōu)選,深化成藏富集規(guī)律研究,積極推進理論創(chuàng)新、認識創(chuàng)新、技術集成創(chuàng)新,支撐高質量勘探目標落實,努力在超深層天然氣、深層頁巖氣領域取得大發(fā)現(xiàn)。統(tǒng)籌把控安全、質量和進度,持續(xù)推進勘探開發(fā)一體化運行,提升全鏈條全環(huán)節(jié)管理效能,加強老井精細管理,合理優(yōu)化配產,確保元壩氣田和威榮頁巖氣田持續(xù)高產穩(wěn)產、川西氣田高效建產。加快構建技術攻關高效組織體系,積極探索實施“揭榜掛帥”“賽馬”“大兵團”攻關機制,著力培育一批戰(zhàn)略型、領軍型科技人才,提升創(chuàng)新體系整體效能,加快成果轉化應用,支撐勘探突破和規(guī)模增儲。
地球物理公司作為勘探“龍頭”,堅決當好油氣增儲上產先鋒,以高質量物探成果助力實現(xiàn)勘探大突破、大發(fā)現(xiàn)。加大科技投入,加強攻關組織,全力服務保障“深地工程”、頁巖油氣勘探、山前帶攻關和深層煤層氣攻關,厚植資源根基,助力油氣增儲增產增效創(chuàng)佳績。聚焦全年目標任務,高質量運行地震項目,大力開拓市場,加快提高市場份額,加強一體化統(tǒng)籌,推進精細化管理,強化全員價值創(chuàng)造,讓每一個項目都產生最大效益。強化服務支撐,加快科技人才隊伍建設,促進專家作用發(fā)揮,推進機械化、自動化應用。在“優(yōu)體制、活機制”上下功夫,加強干部隊伍建設、基層組織建設,狠抓“三基”工作,持續(xù)學習提升,強化整改落實,厚植發(fā)展優(yōu)勢,打造升級引擎。
石油勘探開發(fā)研究院堅持平臺實體化、勘探盆地化、開發(fā)專業(yè)化,依托國家自然科學基金石化聯(lián)合基金、中國科學院等重點項目,深化深層超深層油氣勘探理論認識與評價技術攻關。聚焦大發(fā)現(xiàn)、大突破,評價優(yōu)選“深地工程”重點突破區(qū)帶,統(tǒng)籌組織塔里木、四川、準噶爾等盆地科探井論證,進一步明確勘探實施方向。開展多學科協(xié)同的縫洞精細建模、數(shù)模一體化攻關,明確壓力場變化與剩余油分布特征,發(fā)展注氣混相保壓與控水技術,為“深地一號”油氣開發(fā)提供理論依據(jù)與技術支撐。打造國家能源碳酸鹽巖油氣重點實驗室和中國石化深部地質與資源重點實驗室兩個深地創(chuàng)新平臺,建好深層超深層科研團隊,通過多學科融合、師帶徒、杰出青年優(yōu)秀青年項目等途徑,促進人才快速成長,筑牢人才之基。
評論