中國黃金集團：學在深處 干在實處 推動主題教育根深葉茂成果更實

　　第二批主題教育開展以來，中國黃金集團黨委全面對標對表黨中央部署，嚴格落實國資委黨委安排要求，從嚴從實抓好第二批主題教育，全系統(tǒng)第二批主題教育企業(yè)牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，充分借鑒運用第一批主題教育成功經驗，學在深處、干在實處，把主題教育成果體現(xiàn)到高質量發(fā)展的成效上，推動主題教育扎根更深、枝葉更茂、成果更實。2023年前三季度，中國黃金集團(以下簡稱集團)順利實現(xiàn)序時生產進度，礦產資源保障能力更加充足，產業(yè)鏈供應鏈安全更加穩(wěn)固，改革創(chuàng)新發(fā)展動能更加強勁。

　　保持“快”的節(jié)奏 全面部署統(tǒng)籌推進

　　第二批主題教育開展啟動后，中國黃金集團黨委高度重視，全面部署、統(tǒng)籌推進，制定印發(fā)工作方案，不斷加強組織領導，確保前后相續(xù)、無縫對接、不斷深化。集團先后召開集團黨委主題教育第一批總結暨第二批部署會議和培訓會議，進一步統(tǒng)一思想認識、明確工作職責、落實重點任務。組織第一批主題教育巡回指導組組長，下屬企業(yè)參加第二批主題教育的平臺、區(qū)域企業(yè)黨組織負責同志進行座談交流，總結經驗、銜接聯(lián)動。集團不定期組織召開第二批主題教育在京企業(yè)交流推進會，交流經驗、查找問題，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”在“重實踐、建新功”上下功夫，定期通報前期工作進展，部署下一階段重點任務，確保扎實有序推進。

　　在集團黨委的強力統(tǒng)籌、精心組織下，第二批主題教育企業(yè)黨組織配齊建強工作力量，確保隊伍過硬、指導有力，推動基層黨支部把學習成效體現(xiàn)在崗位建功、崗位奉獻、崗位成才上。截至目前，共開展讀書班700余次，專題研討300余次，領導班子講黨課300余次，各級黨組織書記講黨課200余次，“三會一課”750余次，主題黨日活動350余次，開展調查研究200余次，提出整改措施300余項。

　　錨定“學”的主題 從理論學習中汲取智慧力量

　　中國黃金集團第二批主題教育企業(yè)黨組織堅持把“學思想”擺在首要位置，突出學習重點、豐富學習載體、強化黨性鍛煉，推動黨員、干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在以學鑄魂、以學增智上取得新進步。

　　梳理總結第一批主題教育經驗做法，集團黨委注重優(yōu)化理論學習方式方法，以訓促學，不斷激活學習成效。9月，在陜西延安分兩期舉辦基層黨支部書記、黨務工作者主題教育暨履職能力提升培訓班，以黨務隊伍的高質量建設助推第二批主題教育的高標準高質量開展;在中南大學舉辦2023年投資管理培訓班，號召全體學員深刻認識加強投資管理、擴大有效投資對實現(xiàn)集團高質量發(fā)展的重要意義。10月，舉辦2023年財務骨干人員能力提升培訓班，進一步加強集團財務人才梯隊培養(yǎng)體系建設。

　　廣大基層黨組織堅持讀原著、學原文、悟原理，認真制定學習計劃，精準安排讀書篇目，明確學習紀律，端正學習態(tài)度，嚴肅學習風氣，讓理論學習始終保持熱度。萊州匯金公司黨支部利用主題黨日活動、組織參觀研學等方式豐富讀書班學習形式，努力把黨的創(chuàng)新理論學習成果轉化為打造世界一流黃金智慧礦山的不竭動力。嵩原冶煉公司7名班子成員各自從思想導讀、偉大實踐、歷史視角等方面對一本書目進行綜合介紹解讀，推動全面系統(tǒng)掌握黨的創(chuàng)新理論基本觀點和科學體系。三門峽金銀制品公司黨委組織開展為期7天的讀書班，并圍繞“弄明白為什么學、下功夫解決怎么學、多思考怎么干”等三個方面進行了深入研討交流。

　　發(fā)揚“實”的作風 分層分類精準推進

　　中國黃金集團第二批主題教育層級下移、點多線長面廣，涉及90家企業(yè)，覆蓋300多個黨組織，分布全國各地，各單位的工作基礎、領導班子狀況、黨組織發(fā)揮作用情況也不盡相同。

　　針對參學單位分屬不同領域、不同類型的實際情況，中國黃金集團黨委合理安排、精準指導，切實增強針對性和實效性。集團總部根據(jù)實施方案及時督導，建立每周調度機制、標桿示范機制;各平臺、區(qū)域企業(yè)牽頭抓總，做好“關鍵少數(shù)”和“絕大多數(shù)”的統(tǒng)籌謀劃、督促指導;三級、四級企業(yè)領導干部帶頭讀原著、學原文、悟原理，通過理論學習中心組學習、舉辦讀書班、集中交流研討等方式筑牢思想根基;各基層黨支部用好“三會一課”、主題黨日等務實管用、簡便易行的措施引導黨員結合工作抓學習、立足崗位作貢獻。

　　排山樓公司通過重溫入黨誓詞、參觀黨史教育館等現(xiàn)場教學，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，成立青年宣講團，推動理論學習在團員青年群體入腦入心、真學真信。中金輻照青島分公司結合實際制定工作計劃推進表，確保每項工作有計劃、有節(jié)點地開展，并及時將主題教育工作動態(tài)在公司宣傳欄發(fā)布，接受職工群眾監(jiān)督。新都公司把開展好主題教育作為一項重大政治任務，通過讀書班、專題黨課、線上培訓等形式，靜下心來學習、沉下心來思考、潛下心來感悟，進一步查找工作差距、尋求破題之道、完善發(fā)展思路。

　　激發(fā)“拼”的干勁 把“問題清單”變“發(fā)展清單”

　　在第二批主題教育中，中國黃金集團牢牢把握“三個總”、切實用好“兩個途徑”、充分發(fā)揮“三個作用”，以學正風、以學促干，堅定當好經濟平穩(wěn)的頂梁柱、科技創(chuàng)新的國家隊、產業(yè)發(fā)展的領頭羊、維護安全的壓艙石。

　　在中國黃金集團黨委的團結帶領下，廣大干部職工講奉獻、敢擔當，用全面完成年度目標任務、推動高質量發(fā)展的新氣象新作為檢驗主題教育的成果。進一步實施《深部礦產資源開發(fā)專項計劃》等科研項目，謀劃開發(fā)重大資源項目，開展區(qū)域礦產資源整合，有效端穩(wěn)資源“飯碗”;圍繞產業(yè)鏈發(fā)展，推進與湖北省、山東省、河北省、中國地調局、東北大學、中南大學等省市、機構、高校全方位合作項目落地，掛牌成立東北大學黃金學院，在長沙落戶中國黃金電商全國總部;不斷放大四家上市企業(yè)融資功能，提升市場化運轉水平，多個改革試驗點按下“快進鍵”，跑出“加速度”;謀劃打造新型科創(chuàng)基地，聚焦貴金屬高性能催化劑等重點技術加大科研力度，取得積極進展。

　　山東鑫泰公司黨委組織開展主題教育“以學促進”大討論，共收到關于企業(yè)優(yōu)化管理、降本增效、技術改造等方面具體建議83條，切實把學習成果運用到實現(xiàn)高質量發(fā)展實踐中。甘肅李子公司班子成員深入井下、選廠等一線調研，圍繞資源保障、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等重點內容建立調研課題臺賬，通過召開研討會、強化與科研單位合作機制等途徑，攻堅克難，推動發(fā)展。安徽太平公司發(fā)起百日攻堅行動，發(fā)揮黨員干部引領示范作用，通過加強安全生產管理、持續(xù)推進全過程成本管控、加強中深部礦石選礦試驗及技術流程改造等重點舉措，決戰(zhàn)四季度、決勝全年度。金域公司積極踐行服務集團主業(yè)的戰(zhàn)略要求，先后調研其他企業(yè)的供應鏈管理實例，結合自身發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢資源，積極推動構建集團設備物資集中采購供應平臺。

　　奔著問題去、盯著難題改、向著實效求，中國黃金集團第二批主題教育企業(yè)正努力將“問題清單”轉化為“發(fā)展清單”，全力推進高質量發(fā)展。