“我也有工資卡了！這下心里踏實(shí)多了。”
為規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，水電十一局廣東湛江市引調(diào)水工程第二標(biāo)段自開(kāi)工以來(lái)，項(xiàng)目部就把農(nóng)民工管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，并取得了良好成效。
項(xiàng)目部從以人為本、構(gòu)建和諧項(xiàng)目出發(fā)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把所有農(nóng)民工納入員工管理程序進(jìn)行管理，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)、凝聚了人心，穩(wěn)定了隊(duì)伍。對(duì)農(nóng)民工特別關(guān)心的工資問(wèn)題，項(xiàng)目部與各作業(yè)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人協(xié)商后，決定統(tǒng)一為農(nóng)民工辦理工資卡，將工資每月及時(shí)足額打到個(gè)人帳戶(hù)上。這樣做，一方面確保了農(nóng)民工工資的按時(shí)發(fā)放，在源頭上杜絕因拖欠農(nóng)民工工資造成的勞務(wù)糾紛，另一方面確保農(nóng)民工的資金安全，防止被盜丟失現(xiàn)象發(fā)生。
各項(xiàng)有力舉措，切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，密切了勞資雙方的和諧勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)項(xiàng)目部?jī)?nèi)控制度的規(guī)范化、制度化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，為確保工程順利完成提供了有力保障，樹(shù)立了企業(yè)良好社會(huì)形象。
現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一辦卡
評(píng)論