水電水利規(guī)劃設計總院（以下簡稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業(yè)務發(fā)展需要，決定向集團內(nèi)外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、 招聘崗位及人員要求
（一）新能源部副主任崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：協(xié)助部門主任開展新能源工程咨詢、業(yè)務策劃、行業(yè)規(guī)劃、政策研究等工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡45周歲及以下。
（3）具有全日制新能源、水文水利、電力、熱能等專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
（4）具備正高級工程師及以上技術職稱。
（5）具備10年以上新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備整體策劃實施大型新能源項目的經(jīng)驗，具備大型新能源項目策劃人、項目設總、項目負責人等工作經(jīng)歷。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（二）新能源部內(nèi)設機構副處長崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負責光伏、光熱、風電等可再生能源技術咨詢服務，從事新能源項目策劃、前期推動、系統(tǒng)設計等工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡40周歲及以下。
（3）具有全日制新能源、光電子、電力等專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
（4）具備高級工程師及以上技術職稱。
（5）具備5年以上新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備項目經(jīng)理、項目設總、政策研究、行業(yè)引領等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（三）新能源部資源規(guī)劃技術主管崗位
1、招聘人數(shù)：若干。
2、崗位描述：負責新能源工程規(guī)劃、前期策劃、課題研究等工作，從事新能源資源分析、項目選址、財務評價等技術工作，熟悉風能資源觀測與評估、海洋水文觀測與分析等技術工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡40周歲及以下。
（3）具有全日制新能源工程、水文及水資源、氣象、技術經(jīng)濟、地理信息技術、電力等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有博士學位者優(yōu)先。
（4）具備工程師及以上技術職稱。
（5）具備5年以上新能源規(guī)劃工作經(jīng)驗，具備3年以上風能資源觀測與評估、海洋水文觀測與分析等專業(yè)工作經(jīng)驗，具有相關工作重要獎項或項目設總經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（四）新能源部儲能氫能與并網(wǎng)消納業(yè)務技術主管崗位
1、招聘人數(shù)：若干。
2、崗位描述：負責可再生能源并網(wǎng)消納及儲能氫能技術咨詢服務，從事新能源電力規(guī)劃和新能源網(wǎng)源協(xié)調(diào)等工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡40周歲及以下。
（3）具有全日制電力系統(tǒng)、新能源并網(wǎng)發(fā)電等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有博士學位者優(yōu)先。
（4）具備高級工程師及以上技術職稱。
（5）具備5年以上電力系統(tǒng)和新能源消納評估等行業(yè)工作經(jīng)驗，具有新能源與儲能研究工作經(jīng)驗，具有相關工作重要獎項經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（五）新能源部清潔供暖技術主管崗位
1、招聘人數(shù)：若干。
2、崗位描述：負責地熱能、清潔供暖、建筑節(jié)能等項目設計、科研課題、政策研究等工作，從事資源分析、前期策劃、技術方案編制等工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡40周歲及以下。
（3）具有全日制可再生能源、熱能及動力工程、環(huán)境工程、暖通等專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
（4）具備工程師及以上技術職稱。
（5）具備5年以上地熱能、清潔供暖工作經(jīng)驗，具有相關工作重要獎項或項目設總經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（六）新能源部政策研究技術主管崗位
1、招聘人數(shù)：若干。
2、崗位描述：負責新能源行業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、市場機制等研究工作，開展能源發(fā)展、低碳轉型等方面前瞻性、引領性政策研究。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡40周歲及以下。
（3）具有全日制可再生能源、電力系統(tǒng)、能源經(jīng)濟、節(jié)能低碳等專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
（4）具備高級工程師及以上技術職稱。
（5）具備5年以上新能源政策研究工作經(jīng)驗，具有行業(yè)協(xié)會、政府部門等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（七）新能源部風電土建與海洋工程技術主管崗位
1、招聘人數(shù)：若干。
2、崗位描述：負責陸上風電土建結構設計、評審和標準制定工作；負責海上風電基礎、升壓站等結構設計、評審和標準制定工作，及相關風電重大結構形式研究等課題研究工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡40周歲及以下。
（3）具有全日制結構工程、土木工程、海洋與海岸工程、船舶與港口工程等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有博士學位者優(yōu)先。
（4）具備高級工程師及以上技術職稱。
（5）具備5年以上風電土建項目工程開發(fā)管理經(jīng)驗，具有10年以上設計院工作經(jīng)驗或者承擔過項目設總的優(yōu)先考慮。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
（八）新能源部生物質(zhì)能行業(yè)研究技術主管崗位
1、招聘人數(shù)：若干。
2、崗位描述：負責生物質(zhì)能行業(yè)的規(guī)劃、政策、技術和標準等研究工作，特別是生物天然氣、生物質(zhì)供熱方面的規(guī)劃、政策、標準等方面的技術研究，同時開展生物質(zhì)傳統(tǒng)發(fā)電領域的政策研究工作。
3、崗位要求：
（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神。
（2）年齡40周歲及以下。
（3）具有全日制化工、熱能與動力等碩士研究生及以上學歷，具有博士學位者優(yōu)先。
（4）具備高級工程師及以上技術職稱。
（5）具備5年以上生物質(zhì)發(fā)電、生物質(zhì)供熱或供氣等行業(yè)工作經(jīng)驗，具有生物質(zhì)能政策研究經(jīng)驗和榮譽獎項者優(yōu)先考慮。
（6）具備較高專業(yè)技術水平、較強的書面表達、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
（7）需適應經(jīng)常出差和加班工作。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。
二、應聘程序
（一）預審報名。符合條件者可填寫《報名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式)。
（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。
（三）對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進行全面了解，確定擬聘用人選。
（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報名方式及時間安排
（一）報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。
（二）面試時間另行通知。
附件：公開招聘報名登記表.doc
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