華電集團北京燃料物流有限公司部分副廠級崗位面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開競聘公告

　　根據(jù)工作需要，為加強干部隊伍建設(shè)，華電集團北京燃料物流有限公司(以下簡稱“燃料物流公司”)面向華電集團公司系統(tǒng)內(nèi)公開競聘副廠級崗位2個。

　　一、競聘原則

　　(一)公平公正、競爭擇優(yōu)。通過筆試、面試等多個環(huán)節(jié)測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，切實為燃料物流公司選拔出綜合素質(zhì)高、能力突出的優(yōu)秀人才。

　　(二)程序規(guī)范、操作透明。按照集團公司有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘流程，接受上級管理部門及廣大干部職工的全過程監(jiān)督，確保招聘程序規(guī)范有序，招聘過程公開透明。

　　二、競聘崗位及人數(shù)

　　燃料物流公司辦公室副主任1名

　　燃料物流山東分公司紀(jì)檢專員1名。

　　三、基本條件與任職資格

　　(一)基本條件

　　1.對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

　　2.集團公司系統(tǒng)正式在崗員工;現(xiàn)任集團公司副廠級人員，或在基層企業(yè)部門正職級崗位工作3年以上，未滿3年的應(yīng)在基層企業(yè)部門正職級和基層企業(yè)部門副職級崗位工作累計5年以上人員。

　　3.競聘燃料物流公司本部副廠級崗位應(yīng)具備：大學(xué)以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)資格;現(xiàn)任集團公司副廠級人員不超過45歲(1978年1月1日以后出生)，基層企業(yè)部門正職級人員不超過40歲(1983年1月1日以后出生)。京外人員還需滿足進(jìn)京條件。

　　4. 競聘燃料物流公司所屬企業(yè)副廠級崗位應(yīng)具備：大學(xué)以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)資格;年齡原則上不超過50歲(1973年1月1日以后出生);年齡超過50歲的須具有高級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.無任職回避情況。

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。

　　(二)崗位任職資格條件

　　1.辦公室副主任

　　(1)中共黨員。

　　(2)全面掌握行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉辦公室工作流程，具有較強的政策理論水平、較好的公文寫作能力和口頭表達(dá)能力，具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。

　　(3)具有較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，工作作風(fēng)扎實、人際交往能力強。

　　(4)具有較強責(zé)任心和保密意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，能夠自覺維護公司利益和形象。

　　2.山東分公司紀(jì)檢專員

　　(1)中共黨員。

　　(2)熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，具有紀(jì)檢監(jiān)督、巡視巡察、黨建、審計、財務(wù)、風(fēng)控等崗位3年以上工作經(jīng)歷。

　　(3)了解煤炭貿(mào)易、物流管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)知識。

　　(4)具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

　　四、競聘流程

　　(一)報名

　　凡符合競聘條件且有意向競聘者，如實填寫《華電集團北京燃料物流有限公司競聘人員報名表》(見附件1)及《競聘人員信息表》(見附件2)，文件均以“競聘崗位+姓名”命名;競聘者還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“競聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形式發(fā)送至燃料物流公司招聘郵箱：rlwl-zp@chd.com.cn。郵件標(biāo)題備注為“姓名+競聘崗位”。每人僅可報名1個崗位，可選擇調(diào)劑。燃料物流公司系統(tǒng)外參與競聘人員需提供現(xiàn)單位近期出具的《同意報考證明》(見附件3)掃描件(須所在單位人資部蓋章)。

　　報名截止時間為2022年12月23日 17:00。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)競聘者提供的報名材料，燃料物流公司組織進(jìn)行資格審查。

　　(三)筆試、面試

　　資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知;參加面試時競聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

　　(四)上報審批

　　根據(jù)報名及考試情況，確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團公司考察及審批程序。

　　(五)辦理入職

　　根據(jù)集團公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。

　　五、薪酬福利待遇

　　競聘者錄用后執(zhí)行燃料物流公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

　　六、其他事項

　　(一)競聘者應(yīng)對所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(二)競聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

　　(三)燃料物流公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。

　　(四)競聘人員與計劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。

　　(五)競聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與報名單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系、非近6年內(nèi)調(diào)出或退休的報名單位員工子女或配偶。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師

　　電 話：010-51969633