十月的唐電，秋高氣爽，人心思上，10月12日下午，“唐電夢、青年行，總經(jīng)理與新入職員工面對面”座談會如期舉行。會議中心新入職員工云集，總經(jīng)理孟祥東坐在新入職員工中間促膝而談。講者，平易近人，激情滿懷，句句肺腑；聽者，全神貫注，若有所思，啟智聚力。
參加座談會的，既有在崗位上工作了近10年的80后入職員工，也有剛剛參加工作的90后新青年，更是吸引了工會主席、紀委書記孫德發(fā)和各部室工作人員的主動旁聽。
“大家就像在家里拉呱一樣，想蹺二郎腿的就蹺，想起來活動活動的就起來走走，都不要拘束?！眲傄灰娒妫偨?jīng)理孟祥東的一席話，讓現(xiàn)場新入職員工們一下子感覺到十分得親切，原本正襟危坐的他們稍稍放松了一下身心。
誰的青春不努力？座談會上，孟祥東從自己剛參加工作時談起，從在供電所爬桿架線、抄表收費；到在工區(qū)干技術員；到在機關部室當主任、當經(jīng)理助理、任副經(jīng)理、黨委書記、總經(jīng)理……他用自己的親身經(jīng)歷，激勵在座的新入職員工們要珍惜當前經(jīng)歷的每一個階段、每一個崗位，今天的付出就是明天的財富，今天的辛苦就是對生命最好的磨礪。
“人挪活，樹挪死。我們經(jīng)歷的每一個變化都很重要，每個崗位都很重要。今天我們崗位、工作的一個小變化，或許就會引發(fā)人生軌跡的大變化。關鍵是，要學會珍惜每一次變化帶來的機遇，把不利變成有利?！弊剷希舷闁|激勵新入職員工要樹立成長成才的信心，立足當下，抓住機遇，點燃激情，和企業(yè)一起共同謀劃發(fā)展自己?！拔覀兊男氯肼殕T工，不是為企業(yè)培養(yǎng)的金藍領，而是為企業(yè)培養(yǎng)的技術員、工程師、主任、甚至是總經(jīng)理。大家要善于運用每一次的機會，把每一次的經(jīng)歷都變成未來成長的財富，善于利用企業(yè)給你搭建的平臺，迅速走上更好崗位?！?/p>
座談中，孟祥東希望新入職員工能持續(xù)磨礪心智，不斷培養(yǎng)增強吃苦的能力、業(yè)務技術能力、系統(tǒng)思考的能力、超前管控的能力，以及變化管理的能力。要學會面對困難，不怕困難；既要勝任工作，還要會用心、會思考、會努力，有悟性。
座談會歷時3個小時，意猶未盡。最后，孟祥東和參與座談的新入職員工合影留念，并祝愿大家都能在自己的人生舞臺上，贏得出彩！
