國網(wǎng)重慶市電力公司董事長、黨委書記 周雄
國家電網(wǎng)有限公司第四屆職工代表大會第三次會議暨2023年工作會議明確了公司發(fā)展的中心任務(wù)、主要目標，作出了未來五年總的戰(zhàn)略安排。國網(wǎng)重慶市電力公司自覺把一切工作放在公司戰(zhàn)略下謀劃和推動，在以“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展全面推進具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)中，貢獻重慶力量。
把住“穩(wěn)”的大局，開創(chuàng)平安渝電新局面。以全市電網(wǎng)融合發(fā)展為突破，消除安全風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素，確保電網(wǎng)和企業(yè)長治久安。保障電網(wǎng)安全，加快優(yōu)化全市電網(wǎng)發(fā)展格局，完善主配網(wǎng)調(diào)控、運維策略，鞏固大電網(wǎng)故障防御體系。保障供電安全，配合政府加快規(guī)劃電源建設(shè)，強化機組運行管理，確保電力平穩(wěn)有序供應(yīng)。保障生產(chǎn)安全，加快安全管理和現(xiàn)代設(shè)備管理兩個體系建設(shè)，開展電網(wǎng)穩(wěn)定機理研究，落實安全生產(chǎn)重點任務(wù)，深化超特高壓輸電線路屬地化管理，夯實電網(wǎng)“三道防線”。
筑牢“優(yōu)”的基礎(chǔ)，創(chuàng)造精益渝電新業(yè)績。不斷強化經(jīng)營意識，確保效益穩(wěn)步提升，支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。強化精準投入，以加強電力保供、補強網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、提升中心城區(qū)配網(wǎng)水平為重點，堅持效率優(yōu)先、效益為重，集中優(yōu)質(zhì)資源加快解決供電“卡脖子”問題。深化提質(zhì)增效，研究優(yōu)化輸配電價策略等配套措施，強化內(nèi)部模擬市場效益引領(lǐng)，做實做細提質(zhì)增效舉措。
堅定“進”的方向，厚植綠色渝電新優(yōu)勢。以特高壓入渝為重點，創(chuàng)新電網(wǎng)和企業(yè)發(fā)展方式，助力綠色發(fā)展、服務(wù)“雙碳”目標。打造綠色電網(wǎng)，加快推動電網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級，著力構(gòu)建源、網(wǎng)、荷、儲多維協(xié)同的可調(diào)節(jié)資源庫，打造“計劃+市場”多元靈活的調(diào)節(jié)控制體系，促進能源綠色低碳轉(zhuǎn)型。建設(shè)綠色企業(yè)，加強線損管理，大力推廣節(jié)能設(shè)備、無紙化辦公等綠色生產(chǎn)生活方式，加快綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈建設(shè)。
激發(fā)“活”的動能，實現(xiàn)創(chuàng)新渝電新突破。以創(chuàng)新管理模式為重點，一體推動理念、制度、技術(shù)、應(yīng)用、模式創(chuàng)新。強化科技創(chuàng)新，聚焦新型電力系統(tǒng)、特高壓入渝及生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)難點，科學(xué)布局重大科研課題，實現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。強化全員創(chuàng)新，健全揭榜掛帥、人才激勵、容錯糾錯等機制，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
提升“效”的水平，凝聚開放渝電新合力。以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為契機，推動非監(jiān)管業(yè)務(wù)向社會拓展、向社會要效益。建設(shè)大平臺，加快新型電力系統(tǒng)建設(shè)，推動做好發(fā)、供、用設(shè)備互聯(lián)，通過信息交互、充分共享，為生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理、新業(yè)務(wù)新模式發(fā)展提供信息和數(shù)據(jù)支撐。打造生態(tài)圈，推動建設(shè)虛擬電廠、新能源運維等省級平臺，廣泛連接內(nèi)外部、上下游資源和需求，促進主業(yè)產(chǎn)業(yè)相互支撐、內(nèi)外相互賦能。
營造“和”的環(huán)境，建設(shè)親清渝電新風(fēng)貌。以為職工辦實事為切入點，內(nèi)優(yōu)生態(tài)、外樹形象，構(gòu)建內(nèi)和外順發(fā)展格局。堅持以人民為中心，持續(xù)優(yōu)化營銷組織架構(gòu)、服務(wù)模式，深入推進數(shù)字化、網(wǎng)格化轉(zhuǎn)型升級，不斷實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往。堅持優(yōu)化政治生態(tài)，大力開展廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)干部職工正確對待權(quán)力，建立清爽的上下級、和諧的內(nèi)外部關(guān)系;常態(tài)化開展“關(guān)鍵少數(shù)”日常監(jiān)督評價，深化業(yè)績看板等應(yīng)用，維護良好政治生態(tài)。堅持以人為本，優(yōu)化職工互助保障體系，持續(xù)改善生產(chǎn)生活環(huán)境，深化關(guān)心關(guān)愛和慰問幫扶舉措，不斷健全為職工辦實事長效機制，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展。
堅持“統(tǒng)”的引領(lǐng)，倡樹先鋒渝電新標桿。以三項制度改革為抓手，充分凝聚各級黨組織和黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，示范帶動全員、全面、全方位創(chuàng)先爭優(yōu)。強化黨建引領(lǐng)，深入推進“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，完善黨建與中心工作“雙提升”體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。強化典型示范，完善典型選樹學(xué)習(xí)宣傳長效機制，營造學(xué)習(xí)模范、崇尚模范、爭當模范濃厚氛圍，為改革發(fā)展提供強大精神力量。強化正向引導(dǎo)，健全“雙培養(yǎng)”機制，優(yōu)化以業(yè)績、能力、貢獻為依據(jù)的黨員評價機制，創(chuàng)新黨員數(shù)智畫像，促進后進趕先進、先進更先進。
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