國網(wǎng)江西省電力有限公司董事長、黨委書記 姚格平
守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則，各類企業(yè)都要把守法誠信作為安身立命之本，依法經(jīng)營、依法治企、依法維權(quán)。國網(wǎng)江西省電力有限公司認真貫徹習近平法治思想，堅決落實國家電網(wǎng)有限公司法治企業(yè)建設(shè)要求，將“守正”作為各項工作的基本原則，將合規(guī)管理作為防范化解經(jīng)營風險的關(guān)鍵制度性安排，推動構(gòu)建企業(yè)治理新格局，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
完善制度 健全機制
完善合規(guī)制度。國網(wǎng)江西電力將合規(guī)要求內(nèi)化于管理制度之中，提高制度的科學性和規(guī)范性，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能;健全決策體系，修訂企業(yè)章程、議事規(guī)則及“三重一大”決策辦法等，從源頭規(guī)范經(jīng)營決策;優(yōu)化管理體系，堅定“八新一保持”發(fā)展路徑，與時俱進完善同業(yè)對標、工資核定、業(yè)績評級等核心制度，將合規(guī)管理履責情況作為重要評價內(nèi)容，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，防范合規(guī)風險;規(guī)范專業(yè)管理，2022年結(jié)合合規(guī)風險點新建、修訂專業(yè)制度115項，堵塞管理漏洞。
健全合規(guī)機制。國網(wǎng)江西電力持續(xù)完善以合規(guī)履責、風險識別預(yù)警、審查審核等為主要內(nèi)容的合規(guī)管理機制，推動合規(guī)管理工作落實;成立以企業(yè)主要負責人為組長的法治企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導小組和合規(guī)委員會，在各部門設(shè)立專業(yè)合規(guī)負責人、聯(lián)絡(luò)員，確保責任明確、職責清晰、履責到位;將合規(guī)風險排查、審計、巡視巡察及案件管理發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險納入合規(guī)風險庫并常態(tài)化更新;強化年度合規(guī)風險預(yù)警，2022年下發(fā)法律合規(guī)風險提示書187份;落實合規(guī)審查審核機制，重要制度和重要文件制定、重大決策、重要合同審核率達100%。
強化監(jiān)督 防范風險
強化協(xié)同監(jiān)督。國網(wǎng)江西電力堅持嚴的基調(diào)不動搖，出臺協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，統(tǒng)一監(jiān)督平臺、監(jiān)督標準和考核問責，建立信息共享、集體會商、調(diào)查核查、督查整改、考核通報5項工作機制，構(gòu)建紀檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督有機貫通的大監(jiān)督格局，充分發(fā)揮監(jiān)督活動在企業(yè)合規(guī)管理中的防范糾錯作用。強化督查整改，針對專業(yè)管理不規(guī)范問題，督促業(yè)務(wù)部門限期完成整改;對普遍性違規(guī)問題，部署開展專項督查;對可能引發(fā)法律風險、輿情風險、監(jiān)管處罰的問題，部署開展重點督查整改。嚴格執(zhí)行企業(yè)違規(guī)經(jīng)營責任追究辦法等相關(guān)制度，對涉及嚴重違紀、違規(guī)經(jīng)營、違反安全管理規(guī)定的問題嚴肅問責。
強化風險防控。2022年，國網(wǎng)江西電力深入開展“合規(guī)管理強化年”行動，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位加強合規(guī)風險排查治理。在安全領(lǐng)域制訂安全生產(chǎn)“十不準”，堅決杜絕違法分包等10類管理類嚴重違章事件;在供電服務(wù)領(lǐng)域制訂供電服務(wù)9條紅線規(guī)定，開展業(yè)擴報裝線下流轉(zhuǎn)等專項問題治理;在省管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，出臺進一步加強省管產(chǎn)業(yè)單位管理的意見，從安全、投資、人資、財務(wù)、物資、合規(guī)、黨建方面做到七個管住;在電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)域開展涉及土地使用、環(huán)保等環(huán)節(jié)的風險排查治理。
厚植文化 凝聚合力
齊抓共管、主動合規(guī)。國網(wǎng)江西電力各級單位主要負責人率先垂范，帶頭尊法學法守法用法，按照管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)要求，堅持將落實法治建設(shè)要求與推進各項重點工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查。將依法合規(guī)經(jīng)營情況納入所屬單位主要負責人業(yè)績考核評價范圍，推動法治責任有效落實。開展本部“作風建設(shè)年”活動，明確“十強化、十不準”要求，促進干部員工守底線、知敬畏，建設(shè)風清氣正良好生態(tài)。組織全體員工簽訂合規(guī)承諾書，開展崗位合規(guī)自查，倡導依法合規(guī)、誠信經(jīng)營的價值理念，引導干部員工切實養(yǎng)成依法辦事、按章操作的良好習慣，爭當法治企業(yè)的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
文化引領(lǐng)、營造氛圍。國網(wǎng)江西電力組織開展合規(guī)文化宣講、知識競賽、案例分析等活動，將合規(guī)文化理念、目標轉(zhuǎn)化為員工實實在在的行動。將習近平法治思想、合規(guī)建設(shè)要求納入為各級黨委中心組學習和各類培訓的重要學習內(nèi)容，2022年累計開展各類合規(guī)培訓256次。結(jié)合“八五”普法規(guī)劃，編制6項合規(guī)指引和5個專業(yè)的合規(guī)口袋書，指導一線員工規(guī)范業(yè)務(wù)行為。注重合規(guī)管理創(chuàng)新，探索總結(jié)“以制度建設(shè)推動合規(guī)管理”等做法，其中，國網(wǎng)江西電力“法律、紀檢、審計等多專業(yè)聯(lián)動強化合規(guī)管理”獲2022年電力企業(yè)合規(guī)管理成果一等獎。
法治興，企業(yè)興。2022年，國網(wǎng)江西電力經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，核心指標持續(xù)向好，綜合線損率保持在4%以下、臺區(qū)線損率降至2.6%;電力供應(yīng)保障有力，百萬客戶投訴等供電服務(wù)指標位居公司系統(tǒng)前列。國網(wǎng)江西電力持續(xù)以全面合規(guī)推動構(gòu)建企業(yè)治理新格局，在以“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展全面推進具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)中貢獻力量。
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