國(guó)網(wǎng)青海省電力公司總經(jīng)理、黨委副書記 錢慶林
國(guó)網(wǎng)青海電力全面貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，積極推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
注重黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到法治企業(yè)建設(shè)的全過程。國(guó)網(wǎng)青海電力始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為引領(lǐng)法治建設(shè)的基本方向，貫徹到各單位法治建設(shè)的全過程。自覺將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理，完善董事會(huì)構(gòu)成與運(yùn)行機(jī)制、“三會(huì)一層”職責(zé)權(quán)限等治理制度體系，堅(jiān)持“決策先問法、違法不決策”原則，切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。成立合規(guī)管理委員會(huì)，打造合規(guī)管理“三道防線”工作格局。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)常抓不懈，貫穿各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)人員運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
注重夯基固本，堅(jiān)持把促改革、保發(fā)展、防風(fēng)險(xiǎn)作為法治企業(yè)建設(shè)的重要任務(wù)。在促改革方面，推動(dòng)各項(xiàng)改革始終強(qiáng)調(diào)于法有據(jù)，加強(qiáng)改革政策梳理、研究與落實(shí)，厘清改革邊界問題、核心任務(wù)和關(guān)鍵目標(biāo)，把準(zhǔn)改革風(fēng)險(xiǎn)，控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)。強(qiáng)化改革程序要求，落實(shí)職工民主監(jiān)督，確保改革要求、改革方案、改革進(jìn)程等依法合規(guī)推進(jìn)。在保發(fā)展方面，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家有關(guān)規(guī)劃要求，依法解決電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)行、電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問題，加強(qiáng)依法調(diào)度、依法交易，熟練運(yùn)用法律法規(guī)和金融、稅費(fèi)規(guī)則，提高業(yè)務(wù)依法合規(guī)能力。在防風(fēng)險(xiǎn)方面，始終把安全風(fēng)險(xiǎn)防控放在首位，不斷完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，把合規(guī)要求嵌入到業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)，著重管好管住重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，落實(shí)構(gòu)建合規(guī)管理體系，主動(dòng)接受政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)排查和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，提升合規(guī)管理能力，著力強(qiáng)化法律糾紛案件整治，狠抓整改落實(shí)，以風(fēng)險(xiǎn)整改倒逼管理提升。
注重文化培育，始終把提升全員法治理念作為法治企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，把法治企業(yè)建設(shè)融入法治國(guó)家法治政府法治社會(huì)一體建設(shè)安排，為合規(guī)管理工作機(jī)制更好運(yùn)行夯實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持提升全員法治理念。將提升法治理念與黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，把法律法規(guī)、政策制度等列入各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和全員培訓(xùn)必修課，教育引導(dǎo)每一位干部員工自覺把法律和規(guī)章制度的要求，融入本職工作的各個(gè)方面，牢固樹立法治思維、合規(guī)理念。堅(jiān)持建設(shè)企業(yè)法治文化。堅(jiān)持營(yíng)造“人人合規(guī)、事事合規(guī)”文化氛圍，“合規(guī)盡責(zé)、堅(jiān)守底線”理念深入人心，各級(jí)干部員工簽署合規(guī)承諾書。開展“合規(guī)伴我行”活動(dòng)，將合規(guī)要求納入招標(biāo)采購(gòu)文件。堅(jiān)持提升全員依法履職水平。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)法治企業(yè)建設(shè)，教育引導(dǎo)每一位干部員工重德修身、端正價(jià)值追求，通過德法互助為依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境和文化氛圍。持續(xù)加強(qiáng)法治教育，明確各類主體履職界面和風(fēng)控措施，促進(jìn)全員嚴(yán)格遵紀(jì)守法、按制度履責(zé)、按規(guī)矩辦事，全面提升全員遵法守制和解決問題的能力。
注重統(tǒng)籌推進(jìn)，始終把服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展作為法治企業(yè)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。積極完善法治體系。強(qiáng)化法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)形成了黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、總法律顧問牽頭落實(shí)、法律部門具體實(shí)施、各部門共同推進(jìn)的法治工作機(jī)制。不斷規(guī)范法治流程。完善以章程為核心的通用制度體系，夯實(shí)企業(yè)良法善治制度基礎(chǔ)。規(guī)范決策事項(xiàng)范圍和決策程序，強(qiáng)化決策合法性審核和成效預(yù)評(píng)估，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，加強(qiáng)合同全過程管控，落實(shí)制度、決策、合同法律審核，確保企業(yè)依法決策和依法運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。著力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，深化總法律顧問制度建設(shè)，全方位打造政治覺悟高、專業(yè)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的法律人才隊(duì)伍。通過外部專業(yè)人才引進(jìn)和內(nèi)部協(xié)作機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)內(nèi)外部法律資源一體化運(yùn)用，夯實(shí)了法治基礎(chǔ)，推動(dòng)國(guó)網(wǎng)青海電力依法治企水平邁上新臺(tái)階。
評(píng)論