近日，南方電網(wǎng)公司黨組將2019年定為巡視巡察工作“質(zhì)量提升年”，圍繞“強弱項、補短板、提質(zhì)量”這一工作主線，在全面提升統(tǒng)籌謀劃質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量、整改落實質(zhì)量、上下聯(lián)動質(zhì)量、基礎建設質(zhì)量上下功夫、出實招，增強監(jiān)督實效。
著力提升統(tǒng)籌謀劃質(zhì)量。深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要指示精神，緊密結合公司“新發(fā)展理念實踐者，國家戰(zhàn)略貫徹者，能源革命推動者，電力市場建設者，國企改革先行者”的戰(zhàn)略定位，把全面貫徹落實黨中央重大決策部署、持續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)、積極服務國家“一帶一路”倡議和粵港澳大灣區(qū)建設等重大發(fā)展戰(zhàn)略納入巡視巡察監(jiān)督重點，與推動西電東送大通道安全穩(wěn)定運行、滿足人民追求美好生活的電力需要等生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，開展好新成立單位黨組織的首輪常規(guī)巡視和基建物資、市場營銷等領域的專項巡視，統(tǒng)一安排承擔脫貧攻堅任務的分子公司開展脫貧攻堅專項巡察，圍繞關鍵業(yè)務領域風險集中和突出的重點部位，緊盯權力運行軌跡，推動黨中央重大戰(zhàn)略部署在公司落實落地。
著力提升發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量。選優(yōu)配強巡視巡察組長，一次一授權，巡察組長不搞“終身制”；從參加公司各級黨校中青班、年輕班干部中抽調(diào)20%人員參加巡視巡察。做好巡視巡察專職干部、巡視巡察干部庫干部、巡視巡察組成員的分層分類全員培訓，培養(yǎng)巡視巡察工作的“明白人、專業(yè)人、能干人”。加強巡前問題線索和違紀案件收集、研判，主動走訪地方紀委監(jiān)委和業(yè)務主管部門，拓寬問題線索和有關情況來源渠道。落實巡視巡察報告問題底稿制度，做到問題見人見事、有理有據(jù)。
著力提升整改落實質(zhì)量。用好黨組（黨委）書記聽取巡視巡察情況匯報點人點事的報備制度，以重點問題整改帶動全面整改；建立巡視巡察整改督查督辦機制，加強整改督查督辦、追責問責；梳理并通報巡視巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出問題，推動舉一反三整改、全面整改，并作為下級巡察重點。
著力提升上下聯(lián)動質(zhì)量。制定健全巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的實施意見，建立下級巡察機構定期向上級巡視巡察機構報告工作制度、下級巡察機構主要負責人提名考察以上級為主制度和巡察工作考核評價制度、約談制度、責任追究制度。加強重要事項報備和巡察工作報告管理。制定“交叉巡察”指導意見，全面推進“交叉巡察”，開展“縣企聯(lián)動”試點。
著力提升基礎建設質(zhì)量。進一步建立健全巡視巡察工作機構，建立完善巡視機構與有關部門（單位）協(xié)作機制，加強對巡視巡察機構考核評價，統(tǒng)籌巡視巡察信息化建設。
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