羅志鵬，現(xiàn)任國家能源集團(tuán)福建晉江熱電公司黨建高級主管。他從事黨務(wù)工作以來，恪盡職守、辛勤工作，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了黨組織交給的各項工作任務(wù)，積極推動黨建與中心工作深度融合，為該公司高質(zhì)量黨建作出了積極貢獻(xiàn)，他先后獲得“省直機(jī)關(guān)工委優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“福建公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“公司十佳員工”等榮譽(yù)稱號。
堅定信念，做勤于學(xué)習(xí)的“有心人”
作為一名黨務(wù)工作者，羅志鵬始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作態(tài)度。他深知要做好新時期的黨務(wù)工作，必須有著過硬的黨務(wù)知識基礎(chǔ)，尤其是要積極探索在新形勢下黨務(wù)工作的方法和途徑。為提升黨務(wù)技能水平，他注重政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
同時個人積極強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代黨的建設(shè)總也要求、國有企業(yè)黨建工作精神，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、集團(tuán)和福建公司黨建工作制度，多次參加上級黨建課題調(diào)研及報告起草，積極參加上級公司組織的培訓(xùn)班，開展內(nèi)部黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，虛心向黨務(wù)專家學(xué)習(xí)，訂閱黨建權(quán)威雜志報刊，勤做學(xué)習(xí)筆記，不斷提升個人黨務(wù)工作能力。
忠于職守，做精通黨務(wù)的“用心人”
“黨務(wù)工作是服務(wù)大家的工作，不僅要服務(wù)于黨委、黨支部工作開展，更要服務(wù)廣大黨員，只要這樣才能充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。”這是他的人生信條。
因為熱愛，所以會盡心盡責(zé)去工作，一直以來他積極踐行黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時常加班加點只為追求高質(zhì)量完成任務(wù)。為進(jìn)一步做好本職工作，他按照月工作計劃中每項工作的時間節(jié)點建立了個人工作備忘錄和工作日志，合理統(tǒng)籌安排好每日工作內(nèi)容，保證事事有落實，較好完成上級布置的每項工作。
在服務(wù)黨委決策部署方面。他負(fù)責(zé)組織召開年度黨的建設(shè)工作會、季度政工例會、民主生活會、黨支部書記抓黨建工作述評會等會議和起草有關(guān)事項的報告，跟蹤問題整改落實。完成了“不忘初心、牢記使命”專項整治整改閉環(huán)，推動該公司“不忘初心，牢記使命”主題教育取得實效，在集團(tuán)黨組總結(jié)大會中受到通報表揚(yáng)。該公司黨委在上年度黨建考評中獲評A級，獲上級“先進(jìn)基層黨組織”稱號，黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范水平有效提升，黨建與中心工作融合進(jìn)一步深化。
此外，以PDCA管理模式制定支部考評辦法，每月對支部工作進(jìn)行查評督促整改，搭建黨員創(chuàng)新工作室、“一區(qū)兩崗”、黨建項目制管理等工作載體有效發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，三個支部在他的日常指導(dǎo)和監(jiān)督下，其中，一個黨支部被上級評為五星黨支部，其余支部被評為四星黨支部，一個支部案例入選《集團(tuán)公司示范案例冊》。
為深刻把握新時代黨的建設(shè)新要求，他積極探索新形勢下開展黨建品牌建設(shè)工作新途徑、新方法，深入挖掘公司黨建特色品牌內(nèi)涵，擴(kuò)大知名度，提升企業(yè)形象，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，他創(chuàng)建“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌。此外，他注重創(chuàng)新性、針對性、可行性和實效性，結(jié)合企業(yè)中心任務(wù)和工作重點，找準(zhǔn)黨建創(chuàng)新的切入點和突破口，結(jié)合實際搭建黨員“熱·心奉獻(xiàn)示范崗”“熱·心奉獻(xiàn)監(jiān)督崗”“熱·心奉獻(xiàn)責(zé)任區(qū)”“熱·心奉獻(xiàn)突擊隊”“熱·心奉獻(xiàn)服務(wù)隊”“熱·心奉獻(xiàn)攻關(guān)項目”“熱·心奉獻(xiàn)創(chuàng)新工作室”等載體，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部“安全穩(wěn)定、發(fā)展提速、管理提質(zhì)、經(jīng)營提效、能力提升、黨建創(chuàng)優(yōu)” 。通過黨建品牌的創(chuàng)建凝心、賦能、聚力，持續(xù)鞏固企業(yè)黨建成果，全面提升黨建質(zhì)量，以新時代黨的建設(shè)新成效，凝聚公司改革發(fā)展的合力。在福建公司黨建發(fā)布會上，該公司“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌獲得“一等獎”。
為進(jìn)一步規(guī)范管理，他編制《公司“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌創(chuàng)建規(guī)劃》《“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌2021年度實施方案》等機(jī)制，通過建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制等，確保黨建品牌出特色、出亮點、出經(jīng)驗，使創(chuàng)建的黨建品牌成為促進(jìn)該公司科學(xué)發(fā)展的“動力工程”，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的“亮點工程”和員工滿意的“民心工程”，彰顯黨建品牌的影響力、推動力、生命力。
修訂完善《黨員積分管理辦法》，對支部考評中增加7個載體運用情況考評，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理，明確黨員月度任務(wù)清單，壓實黨員責(zé)任。抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)、黨員發(fā)展和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴(yán)格按照25步流程發(fā)展黨員。制定落實年度黨員教育管理計劃，通過內(nèi)請外送等方式，邀請省委、市委黨校教授入廠開展專題講座，組織黨員前往古田會議會址等紅色教育基地開展黨員輪訓(xùn)教育。
加強(qiáng)溝通，做協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)的“熱心人”
為高質(zhì)量完成該公司黨委安排的各項任務(wù)，他在工作中積極主動與上級溝通，及時了解黨建工作的新要求、新部署，同時結(jié)合公司實際創(chuàng)新方式方法和黨建載體，確保規(guī)定動作做到位、自主動作有創(chuàng)新。
作為一名黨建主管，為了服務(wù)好支部，每月都會在支部工作查評后，對支部存在的問題提出整改建議，并積極收集支部關(guān)于工作中的意見、困惑，做好分析、解答，起草制度、目標(biāo)，方便支部工作統(tǒng)一規(guī)范開展，推行日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。
作為一名黨員，他積極幫扶身邊職工群眾，遇到大家不理解，不清楚的事務(wù)，他總是耐心細(xì)致地解答大家提出疑難問題，如果對于拿捏不準(zhǔn)的問題，他會認(rèn)真去查詢相關(guān)政策文件，咨詢上級和兄弟單位業(yè)務(wù)部門后，第一時間給予詳細(xì)規(guī)范地解釋和答復(fù)。而且不管自己有多忙，只要有人請教于他，他都會暫時放下手頭的工作，熱情地幫助大家處理難題。此外，他還利用工作群反復(fù)提醒大家及時完成臨期工作，保證事事有落實，圓滿完成了各項工作。
在每次支部考評中，他發(fā)現(xiàn)支部工作有沒做到位的地方，他都會耐心地和支部書記溝通，共同研究解決辦法，確保有效改進(jìn)，最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，共同提升該公司黨建管理水平。
廉潔自律，做干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;清白人”
在工作學(xué)習(xí)生活中，他遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、中央“八項規(guī)定”精神，遵守集團(tuán)、福建公司和該公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自身一言一行，確保廉潔從業(yè)，同時對身邊不正之風(fēng)敢于亮劍批評，與同事共同維護(hù)企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
他以耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，全心傾入自己對黨務(wù)工作的滿腔熱情，深深打動了每個黨員，也深受廣大干部職工的好評。他用熱心、耐心、細(xì)心踐行著該公司“熱·心奉獻(xiàn)”黨建品牌。用堅定的信念闡釋著作為共產(chǎn)黨人服務(wù)、奉獻(xiàn)的精神。
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，羅志鵬始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中，他傾入了對黨務(wù)工作的滿腔熱情，推動黨建工作科學(xué)化水平，在羅志鵬身上詮釋的不僅是發(fā)揚(yáng)該公司黨建品牌“熱·心奉獻(xiàn)”的精神，更是充分彰顯一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。
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