近日，永安發(fā)電公司針對(duì)7號(hào)機(jī)組小修現(xiàn)場(chǎng)交叉作業(yè)多，人員復(fù)雜等情況，強(qiáng)化對(duì)裝置性違章實(shí)行全過(guò)程管理，努力提高廣大員工的反違章意識(shí)和“四不傷害”能力，牢固樹(shù)立“不安全不工作”、“不安全不允許工作”、“杜絕違章、竹報(bào)平安”理念。
據(jù)了解，裝置性違章是指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)規(guī)定，反事故措施、保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施不符合要求，存在不安全狀態(tài)。該公司規(guī)定，一是各級(jí)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)其安全職責(zé)及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定出各種工作的安全技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施，使反裝置性違章有章可循。安監(jiān)人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是各級(jí)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安監(jiān)人員必須深入現(xiàn)場(chǎng)查禁裝置性違章，安監(jiān)人員應(yīng)重點(diǎn)檢查：有無(wú)相應(yīng)的安全技術(shù)措施、履行職責(zé)情況、安全防護(hù)措施、安全工器具、作業(yè)環(huán)境等是否符合規(guī)程要求及裝置性違章整改情況；其他人員重點(diǎn)檢查：設(shè)備狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否正確執(zhí)行，包括安全防護(hù)、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿(mǎn)足了安全技術(shù)措施的要求。三是裝置性違章的檢查與消除按本公司的設(shè)備缺陷管理制度執(zhí)行，危急人身、設(shè)備安全的裝置性違章，有關(guān)責(zé)任部門(mén)接到整改通知后，應(yīng)立即組織消除。四是對(duì)新增設(shè)備、設(shè)施，各級(jí)技術(shù)人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕新的裝置性違章出現(xiàn)。五是各部門(mén)應(yīng)把裝置性違章消除列入月度工作計(jì)劃或大小修、臨修計(jì)劃安排，一般性裝置性違章由各部門(mén)在月度計(jì)劃中安排消除，對(duì)需要較大消除資金的項(xiàng)目，列入年度反措，影響到人身安全的列入安措施計(jì)劃。六是特珠的裝置性違章或因設(shè)備結(jié)構(gòu)難以消除的項(xiàng)目，應(yīng)采取以下措施：設(shè)備分管部門(mén)提出裝置性違章確實(shí)無(wú)法整改的技術(shù)論證分析報(bào)告，經(jīng)生產(chǎn)管理部審核，總工程師批準(zhǔn)；針對(duì)存在的裝置性違章制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施，編入有關(guān)規(guī)程制度，將其列為危及人身、設(shè)備安全的“危險(xiǎn)點(diǎn)”；相關(guān)技術(shù)措施應(yīng)抄報(bào)安保部備案。七是要求各部門(mén)每月匯總反裝置性違章檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，由生產(chǎn)管理部匯總報(bào)安保部，由安保部在月度安全分析會(huì)上通報(bào)。
