今年以來,平頂山發(fā)電分公司黨委按照從嚴治黨的要求,牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”工作理念,堅持“圍繞中心抓實事、融入崗位創(chuàng)價值”工作要求,通過開啟“四化”工作模式激發(fā)黨建新活力,為公司推動中心工作提供堅強保障。
強化組織保證。完善三級組織架構,下發(fā)進一步加強黨委工作的通知,強化黨委負責人第一責任和班子成員“一崗雙責”意識;結合部門實際,為發(fā)電、維護兩個黨支部配備專職支部書記,發(fā)揮專職書記優(yōu)勢,激發(fā)支部活力;以完成工作任務為目標,進一步細分功能性黨小組,配齊配強黨小組長,發(fā)揮基層黨小組效應。
內(nèi)化思想引領。采取“迎七一”專題黨課,完成全年目標任務我該怎么辦大討論,深入紅色基地開展革命傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞等多種形式引導廣大黨員遵守黨章黨規(guī),學習習近平總書記系列講話,不忘初心,砥礪前行,凝聚公司干事創(chuàng)業(yè)強大精神力量。
細化責任落實。通過年初黨建會制定黨建工作要點,年中進行形式任務教育,季度開展支部調(diào)研,月度召開黨群例會等,把黨建工作責任落實到支部、小組,明確到崗、到人,并依托黨支部、黨小組、黨員三級考評體系督促黨建工作落地。
深化制度執(zhí)行。修訂完善《“三會一課”制度》、《黨員積分管理實施細則》,制定《黨內(nèi)組織生活規(guī)范化標準化建設細則》等,進一步明確基層組織生活開展的內(nèi)容、標準及各層級人員職責,使黨建工作動作有流程、落實有措施、評價有標準,以工作數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作成效。