本網(wǎng)訊 “推動全面從嚴(yán)治黨在區(qū)域落地落實，必須首先抓好責(zé)任制落實?！?018年以來，中國華電集團(tuán)有限公司湖南公司黨委深刻領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于“抓黨建必須抓責(zé)任制”的重要論述，班子成員身體力行、率先垂范，層層壓實管黨治黨責(zé)任。

　　該公司黨委牢牢牽住黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”，制定《湖南公司黨建工作責(zé)任制實施辦法（試行）》，明確公司各基層單位黨委、黨組織書記、班子成員及相關(guān)職能部門管黨治黨責(zé)任。建立基層黨組織書記抓黨建述職評議制度，每年召開基層單位黨組織書記述職評議會。制定公司黨建工作考核評價辦法，實現(xiàn)黨的建設(shè)考核同各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評相銜接，有效強化了各基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識。

　　該公司扭住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以上率下，建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確“一崗雙責(zé)”清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入聯(lián)系點開展工作調(diào)研、交流座談、講十九大專題黨課、廉政談話，幫助指導(dǎo)基層單位落實好管黨治黨責(zé)任。2018年以來，該公司班子成員深入基層單位39人次，其中講授專題黨課11人次，部署黨建工作17人次。

　　該公司制定《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂《湖南公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《湖南公司黨委議事規(guī)則》，印發(fā)《湖南公司干部選拔任用全程紀(jì)實辦法》等制度，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部劃出底線和紅線。

　　該公司認(rèn)真落實《中國華電集團(tuán)公司系統(tǒng)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式及要求，編制年度重點學(xué)習(xí)計劃表、研討專題計劃表、重大課題調(diào)研計劃表及中心組成員發(fā)言計劃表，抓實班子成員理論學(xué)習(xí)。下半年，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，該公司提出“每月中心組學(xué)習(xí)，要做到學(xué)一個專題、調(diào)研一個專題、解決一個發(fā)展難題”的學(xué)習(xí)思路。截至目前，湖南區(qū)域相繼圍繞“如何落實好集團(tuán)公司兩個一號文件精神”“落實綠色發(fā)展理念，加快推動湖南區(qū)域供熱項目發(fā)展”，“抓好中央、集團(tuán)公司巡視整改”等8個專題開展了研討，提出好的發(fā)展意見建議58項。