在渾江發(fā)電公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，王炳華同一線員工親切交談，深情回憶自己在渾江發(fā)電公司指導(dǎo)基本建設(shè)、供熱改造的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他指出，渾江發(fā)電公司過(guò)去為吉林省電力系統(tǒng)作出不可磨滅的貢獻(xiàn)，雖然現(xiàn)在公司面臨的問(wèn)題較多，但面對(duì)困難不能服輸，集團(tuán)公司、吉電股份和渾江發(fā)電公司各方面要齊頭并進(jìn)、共同發(fā)力，要想盡辦法克服困難、解決問(wèn)題。
王炳華對(duì)渾江發(fā)電公司工作提出五點(diǎn)要求，一是要積極推進(jìn)債轉(zhuǎn)股工作，盡快將財(cái)務(wù)費(fèi)用降下去；二是要靠自己解決問(wèn)題，保證設(shè)備的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、可調(diào)，要對(duì)照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程找差距，促進(jìn)管理提升；三是堅(jiān)持走出去對(duì)外承擔(dān)運(yùn)維、檢修工作，盤活人力資源；四是要千方百計(jì)擴(kuò)大市場(chǎng)，要把“圍墻”推倒，改變單一發(fā)電向供電、供熱、供水綜合能源供給轉(zhuǎn)變，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，建立人才流動(dòng)機(jī)制，厚植人才培養(yǎng)和員工成長(zhǎng)的土壤和條件。
王炳華代表集團(tuán)公司黨組向兩家企業(yè)一線員工致以新春祝福，并送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。兩家企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，一定不辜負(fù)董事長(zhǎng)的囑托，在“突破提升年”中展示新作為，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的總目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。
國(guó)家電投辦公廳，吉電股份以及二道江、渾江發(fā)電公司黨政負(fù)責(zé)人陪同參加有關(guān)活動(dòng)。
