7月24日至28日，廣東公司在本部舉辦首期干部管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)采取邀請外部培訓(xùn)專家和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
本次培訓(xùn)，是廣東公司黨委籌備組精心策劃的一次培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步開闊干部的思路和視野，調(diào)整傳統(tǒng)的思維定勢，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)廣東公司“二次創(chuàng)業(yè)”提供可靠的人才保證。
廣東公司黨政負(fù)責(zé)人親自上陣進(jìn)行授課，各自分享了對管理工作的思路和方法、管理團(tuán)隊建設(shè)等方面的體會和要求，強調(diào)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，對公司干部培訓(xùn)常態(tài)化提出了明確要求。該公司人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、黨群工作部、政策與法律部等部門，結(jié)合公司的管理提升任務(wù)，對公司制度體系建設(shè)、全員績效管理、新能源項目發(fā)展和黨建責(zé)任清單等重要管理制度進(jìn)行了宣貫。
為了更好地拓展干部的思維，培訓(xùn)班特別邀請了外部專家團(tuán)隊分別就“高績效團(tuán)隊建設(shè)”、“高效溝通”和“結(jié)構(gòu)化思維”進(jìn)行授課，并邀請了集團(tuán)公司辦公廳信息專家就加強信息報送和選題策劃進(jìn)行專題傳授，讓學(xué)員們通過情景演練和分組互動交流等方式，加深對領(lǐng)導(dǎo)力和信息工作的認(rèn)識。
