1月9日，中國(guó)華電集團(tuán)有限公司職業(yè)技能鑒定工作座談會(huì)在永安發(fā)電公司召開(kāi)，共有集團(tuán)公司系統(tǒng)13個(gè)技能鑒定站30余名技能鑒定專家參加。集團(tuán)人力資源部人才開(kāi)發(fā)處王鵬徽出席會(huì)議并講話，永安發(fā)電公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事邱國(guó)華出席開(kāi)幕式并致歡迎詞。

　　本次會(huì)議主要議題是總結(jié)回顧2018年度集團(tuán)范圍職業(yè)技能鑒定工作開(kāi)展情況，對(duì)如何加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)技能鑒定站及教育培訓(xùn)基地建設(shè)進(jìn)行研討，部署安排集團(tuán)公司2019年技能鑒定工作，并進(jìn)行相關(guān)政策宣貫和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　座談會(huì)上，王鵬徽對(duì)集團(tuán)公司近年技能鑒定工作總結(jié)三點(diǎn):一是人才評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)一步完善。技能鑒定工作建立了較為完善的組織管理體系，形成一套集“培養(yǎng)、鑒定、選拔、評(píng)價(jià)、使用”為一體的激勵(lì)機(jī)制；二是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。通過(guò)對(duì)一線技能員工的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，使公司系統(tǒng)高技能人才比例不斷提升；三是人才成長(zhǎng)通道得以暢通。堅(jiān)持“以鑒定促進(jìn)培訓(xùn),以培訓(xùn)提升鑒定”，將崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)能力評(píng)定相結(jié)合，促進(jìn)員工提升崗位履職能力，推動(dòng)了員工爭(zhēng)創(chuàng)工作業(yè)績(jī)。對(duì)2019年技能鑒定工作，王鵬徽強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：一是推進(jìn)集團(tuán)公司鑒定站及技能培訓(xùn)中心建設(shè)；二是抓好內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)；三是加大考評(píng)員取證力度；四是統(tǒng)籌開(kāi)展工作。