近日，大唐華銀株洲發(fā)電公司召開2017年第三次培訓工作會議。該公司總工程師文貽艷參加了會議。會議由該公司人力資源部主任譚松林主持。
結(jié)合前段時間該公司培訓工作的情況，文貽艷對獲得“嘉克杯”國際焊接氬弧組優(yōu)異成績的該公司員工李昆表示了祝賀和肯定。他希望株電公司廣大員工對標學習先進，加強崗位技能提升。并就如何開展好下階段培訓工作提出了五個方面的具體要求：一是高度重視、統(tǒng)一思想，提高全員培訓意識；二是下一次培訓會議，各生產(chǎn)部門匯報關(guān)鍵崗位培訓、一崗多能培訓及日常培訓完成情況；三是各部門通過例會或培訓專題會安排好部門的培訓工作，將培訓專項工作開展起來，培訓績效應(yīng)落實到位，杜絕“大鍋飯”；四是為了株電下一步發(fā)展，做好人才儲備，該公司將開展燃氣培訓、文秘培訓及電氣操作培訓等；五是加強2017年新入職員工的專業(yè)培訓。
譚松林強調(diào)了培訓工作的重要性，并就下一階段該公司培訓工作重點進行了安排；人力資源部副主任蔣建通報了該公司5、6月的培訓、競賽以及人才評價工作的完成情況，并結(jié)合班組培訓工作檢查情況進行了分析。
該公司各部門分管培訓工作的負責人及部門兼職培訓員參加了此次會議。
