“微信傳播謠言、公共場所大聲喧嘩、在禁煙區(qū)吸煙、參與打麻將、語言不文明，這些都是職工們自己選出的‘我身邊的十項不文明事’”。3月27日，國家能源集團九江公司檢修部黨總支書記在接受政工部記者采訪時說道。
據(jù)悉，為鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果，今年3月，九江公司在事隔四年后開展了第二屆“我身邊的十項不文明事”征集評選活動。此項活動一經(jīng)推出，便在該公司廣大干部職工中引起了熱議，并得到了職工們的熱烈響應(yīng)和積極參與。評選活動開展以來，該公司以制作選票，組織職工投票評選的方式，共征集到來自基層職工反映在工作生活中常見的42項不文明行為，經(jīng)綜合歸納為20項不文明事，評選結(jié)果較第一屆評選活動相比，凸顯出了反映新時代、新發(fā)展所產(chǎn)生的新問題，如網(wǎng)絡(luò)文明、網(wǎng)絡(luò)傳謠等不文明行為……
該公司通過開展“不文明事”評比活動，使得廣大干部職工更清晰、具體的認識到什么是不文明行為，從而主動摒棄陋習(xí)，樹立新風(fēng)尚。積極參與此次投票的基層職工告訴記者，很多日常生活中的不文明行為看似隨意，但卻影響著九江公司責(zé)任央企的對外形象，所以在未來的工作生活中，自己一定要做一名講文明的好職工，從點滴做起、從自我做起，真正做到自覺與不文明行為作斗爭，以實際行動弘揚九電文明新風(fēng)，并對外樹立良好國家能源集團的新形象。
下一步，該公司將組織職工們從初選的20條不文明事中評選出“我身邊的十項不文明事”，并在下一期道德講堂中公布，從而在企業(yè)內(nèi)部營造出 “知榮辱、講文明、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”的良好氛圍，為推動企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階打下堅實基礎(chǔ)。
