本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步推進(jìn)特困企業(yè)治理、國有企業(yè)剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題，6月7日，華電集團(tuán)公司人力資源部主任鄭峰一行來到內(nèi)江發(fā)電廠，以走訪調(diào)查和召開座談會(huì)的形式進(jìn)行調(diào)研，研究分析當(dāng)前主要問題和困難，尋找解決辦法和工作思路。
鄭峰一行先后走訪察看了該廠生產(chǎn)現(xiàn)場、高壩電廠職工家屬區(qū)供水供電改造現(xiàn)場、高壩實(shí)業(yè)公司、高壩制氧廠，并在多經(jīng)公司、工程公司召開座談會(huì)。該廠廠長鄭修國，黨委書記王永旭等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人向鄭峰一行匯報(bào)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、“三供一業(yè)”分離移交、多經(jīng)公司現(xiàn)狀和歷史沿革、制氧廠的生產(chǎn)經(jīng)營、“走出去”取得的成績、轉(zhuǎn)型發(fā)展以及職工隊(duì)伍建設(shè)等工作情況，針對工作中遇到的困難和問題，提出了意見建議，鄭峰盯緊具體細(xì)節(jié)仔細(xì)詢問，進(jìn)行了充分的交流討論，提出了指導(dǎo)性的應(yīng)對措施。
聽取匯報(bào)后，鄭峰表示，該廠工作扎實(shí)、細(xì)致，為特困企業(yè)治理、剝離辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題做了大量卓有成效的工作。希望按照集團(tuán)公司的部署和要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，讓職工實(shí)實(shí)在在享受到改革帶來的成果。
華電四川公司生產(chǎn)技術(shù)部主任張維群、人力資源部副主任徐惠陪同調(diào)研。
