4月6日,云南公司大寨分公司在生產現(xiàn)場召開安全文明生產標準化建設第十四次現(xiàn)場推進會,該公司領導班子成員、全體中層管理人員、班組長以人人員及參與升壓站草坪治理的機關人員近40人參會。
會議研究討論并再次細化調整標準化建設組織機構及職責分工,通報了十一個專業(yè)組負責人、成員及人員分組情況,對近期工作進行重新細化調整,對總停水檢修、升壓站治理推進、壓力鋼管、進水口閘門及調壓井設施檢查處理等重點工作進行分工和安排。
會議強調,要統(tǒng)一思想,提高認識,系統(tǒng)策劃,完善工作體系,逐級壓實責任,凝聚合力,提高有效工作時間,突破難點,逐步推進,確保標準化建設取得實效。
該公司就下一步提出六項工作要求,一是統(tǒng)一標準和完善制定工作計劃。結合電科院和陜西公司專家意見和紅楓電廠學習情況,制定各專業(yè)組標準化建設工作標準和工期進度推進表。二是加強宣傳發(fā)動。創(chuàng)新宣傳方式,組建突擊隊、先鋒隊,黨員、團員青年做好示范帶頭作用。三是加強對標準的學習熟悉掌握,確保標準化建設不走樣、避免返工。四是進一步對生產現(xiàn)場進行梳理排查,編制問題清單,及時反饋推進辦。五是強化組織協(xié)調,加強落實和考核,認真執(zhí)行檢查、驗收和統(tǒng)計工作。六是加強外包項目管理,認真履行安全監(jiān)管職責,加強質量監(jiān)管。
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4月6日,云南公司大寨分公司在生產現(xiàn)場召開安全文明生產標準化建設第十四次現(xiàn)場推進會,該公司領導班子成員、全體中層管理人員、班組長以人人員及參與升壓站草坪治理的機關人員近40人參會。
會議研究討論并再次細化調整標準化建設組織機構及職責分工,通報了十一個專業(yè)組負責人、成員及人員分組情況,對近期工作進行重新細化調整,對總停水檢修、升壓站治理推進、壓力鋼管、進水口閘門及調壓井設施檢查處理等重點工作進行分工和安排。
會議強調,要統(tǒng)一思想,提高認識,系統(tǒng)策劃,完善工作體系,逐級壓實責任,凝聚合力,提高有效工作時間,突破難點,逐步推進,確保標準化建設取得實效。
該公司就下一步提出六項工作要求,一是統(tǒng)一標準和完善制定工作計劃。結合電科院和陜西公司專家意見和紅楓電廠學習情況,制定各專業(yè)組標準化建設工作標準和工期進度推進表。二是加強宣傳發(fā)動。創(chuàng)新宣傳方式,組建突擊隊、先鋒隊,黨員、團員青年做好示范帶頭作用。三是加強對標準的學習熟悉掌握,確保標準化建設不走樣、避免返工。四是進一步對生產現(xiàn)場進行梳理排查,編制問題清單,及時反饋推進辦。五是強化組織協(xié)調,加強落實和考核,認真執(zhí)行檢查、驗收和統(tǒng)計工作。六是加強外包項目管理,認真履行安全監(jiān)管職責,加強質量監(jiān)管。