1月22日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司召開老干部春節(jié)座談會,誠摯慰問老干部,提前致以新春祝福。該公司總經(jīng)理、黨委副書記陳立新,黨委書記、副總經(jīng)理肖軍,副總經(jīng)理仇新利、紀委書記趙國光、總工程師謝小紅、總會計師張啟葵與老干部們親切座談。老干部萬美田、閻裕厚、鄺崗文、龔昭群、伍瑞璜參加座談會。
該公司領(lǐng)導(dǎo)向老干部們通報了金電公司2018年的生產(chǎn)經(jīng)營、福利費使用、“三供一業(yè)”移交等情況,感謝他們?yōu)榻痣姼母锱c發(fā)展做出的突出貢獻,表示要認真分析和研究老干部提出的建議和意見,積極解決實際問題。該公司領(lǐng)導(dǎo)指出,做好老干部工作是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容,也是金電的優(yōu)良傳統(tǒng),該公司將一如既往地關(guān)心關(guān)愛老干部,并從四個方面對離退休工作提出要求:一是從政治上關(guān)心老干部,做好老干部的組織服務(wù)工作,讓老干部們發(fā)揮參謀作用,為企業(yè)貢獻余熱。二是從思想上關(guān)心老干部,加強與老干部的溝通聯(lián)系,圍繞老干部關(guān)心的熱點、難點問題答疑解惑、落實解決。三是從生活上關(guān)心老干部,按照國家和集團政策,做好老干部醫(yī)療保健、高齡養(yǎng)老等服務(wù)工作,確保老干部身心健康、安度晚年。四是借助老干部德高望重的優(yōu)勢,充分發(fā)揮老干部在該公司改革中的示范和教育作用,處理好改革和發(fā)展中的矛盾。
座談中,該公司領(lǐng)導(dǎo)和老干部們親切交談、互致問候。老干部們對該公司高度重視離退休工作表示感謝,對該公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績由衷點贊,大家一致認為:金電在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,各項工作取得了長足的進步,發(fā)電量創(chuàng)造了歷史新高,并表示今后要更加關(guān)心支持該公司工作,為企業(yè)發(fā)展多做力所能及的事情。老干部們衷心祝愿金電公司的明天越來越好,并對改革發(fā)展提出了寶貴建議。
該公司人力資源部、行政事務(wù)部、思想政治工作部、工會等職能部門主任參加會議,現(xiàn)場解答了老干部關(guān)心的職工隊伍穩(wěn)定、員工收入提高、“三供一業(yè)”移交、老干部政策落實等問題。
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1月22日,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司召開老干部春節(jié)座談會,誠摯慰問老干部,提前致以新春祝福。該公司總經(jīng)理、黨委副書記陳立新,黨委書記、副總經(jīng)理肖軍,副總經(jīng)理仇新利、紀委書記趙國光、總工程師謝小紅、總會計師張啟葵與老干部們親切座談。老干部萬美田、閻裕厚、鄺崗文、龔昭群、伍瑞璜參加座談會。
該公司領(lǐng)導(dǎo)向老干部們通報了金電公司2018年的生產(chǎn)經(jīng)營、福利費使用、“三供一業(yè)”移交等情況,感謝他們?yōu)榻痣姼母锱c發(fā)展做出的突出貢獻,表示要認真分析和研究老干部提出的建議和意見,積極解決實際問題。該公司領(lǐng)導(dǎo)指出,做好老干部工作是建設(shè)和諧社會的重要內(nèi)容,也是金電的優(yōu)良傳統(tǒng),該公司將一如既往地關(guān)心關(guān)愛老干部,并從四個方面對離退休工作提出要求:一是從政治上關(guān)心老干部,做好老干部的組織服務(wù)工作,讓老干部們發(fā)揮參謀作用,為企業(yè)貢獻余熱。二是從思想上關(guān)心老干部,加強與老干部的溝通聯(lián)系,圍繞老干部關(guān)心的熱點、難點問題答疑解惑、落實解決。三是從生活上關(guān)心老干部,按照國家和集團政策,做好老干部醫(yī)療保健、高齡養(yǎng)老等服務(wù)工作,確保老干部身心健康、安度晚年。四是借助老干部德高望重的優(yōu)勢,充分發(fā)揮老干部在該公司改革中的示范和教育作用,處理好改革和發(fā)展中的矛盾。
座談中,該公司領(lǐng)導(dǎo)和老干部們親切交談、互致問候。老干部們對該公司高度重視離退休工作表示感謝,對該公司2018年生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績由衷點贊,大家一致認為:金電在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,各項工作取得了長足的進步,發(fā)電量創(chuàng)造了歷史新高,并表示今后要更加關(guān)心支持該公司工作,為企業(yè)發(fā)展多做力所能及的事情。老干部們衷心祝愿金電公司的明天越來越好,并對改革發(fā)展提出了寶貴建議。
該公司人力資源部、行政事務(wù)部、思想政治工作部、工會等職能部門主任參加會議,現(xiàn)場解答了老干部關(guān)心的職工隊伍穩(wěn)定、員工收入提高、“三供一業(yè)”移交、老干部政策落實等問題。