——記集團公司巾幗建功示范崗、湘潭發(fā)電公司人力資源部
題記：一直很喜歡中國戲劇藝術國粹的典型代表——京劇，尤其喜歡梅蘭芳先生經典劇目《貴妃醉酒》《穆桂英掛帥》中的旦角扮相。旦角是戲曲中的女性形象，有青衣、花旦、刀馬旦、武旦、老旦、花衫等類別。其中京劇旦角著名的四大流派為梅派、程派、荀派和尚派。
在“巾幗建功示范崗”的舞臺上，也有很多令人稱贊的“旦角”，用自己的聰明智慧、辛勤汗水，展現(xiàn)著如歌的人生魅力。集團公司“巾幗建功示范崗”、湘潭發(fā)電公司人力資源部的“旦角”們就是其中的代表之一。
“旦角”粉墨登場
公司人力資源部“巾幗建功示范崗”有10名職工，其中9名為女職工，平均年齡38.8歲，大學本科學歷占70%，6名中共黨員，全心全意為創(chuàng)建一流企業(yè)、促進員工成才服務。他們堅持“技術培訓、崗位建功、素質提升、突出特色”做為創(chuàng)建“巾幗建功示范崗”和“芙蓉標兵崗”的基本要求，快樂學習、快樂工作、快樂生活。他們堅持周培訓及業(yè)務講座，開展讀書活動，他們都有強烈的集體榮譽感和使命感，工作和學習中“巾幗不讓須眉”、奮勇爭先，生活中熱心公益、熱愛生活，用積極的態(tài)度、誠懇的為人、扎實的工作，盡情秀出人生精彩，譜寫人生華章。該部門先后獲評集團公司“教育培訓先進單位” “‘兩服務、建三家、樹形象’主題實踐活動先進單位”，華銀公司“基礎管理工作對標評價單項獎”“教育培訓和人才評價先進單位”，連續(xù)4年獲得湘潭市“統(tǒng)計教育先進單位”等榮譽；2016年獲集團公司專項競賽嘉獎，2017年部門員工綜合能力素質不斷提高，年內有1人取得人力資源管理師職業(yè)資格。
“旦角”各顯身手
刀馬旦：“穆桂英”——何玲俐，人力資源部主任。她是中央企業(yè)團工委“中央企業(yè)優(yōu)秀團員”、集團公司專業(yè)技術類Ｃ級“112人才”、集團公司“法治宣傳教育先進個人”、湘潭市“芙蓉百崗明星”以及公司“十佳黨員”。
何玲俐1998年從學校分配到公司已有20個年頭，她從生產最前線的集控室、到企業(yè)窗口的總經部，再到最新轉崗的人資部，始終保持一顆對企業(yè)忠誠、對工作執(zhí)著、對家庭熱愛的心，把青春和熱情耕耘在崗位上，用真誠和努力編織著自己的幸福。工作中，她刻苦專研、謙虛謹慎，在文秘、法律和企業(yè)管理方面都取得了較好業(yè)績，多年來一直負責公司重要的工作報告和綜合性材料，承擔“三會”運作和法律事務處理職責，2016年還牽頭完成了企業(yè)標準化建設專項工作。學習上，她堅持不懈、不斷進步，把學習當作成長的重要方式，先后取得文秘職業(yè)資格、中國大唐集團公司董事會秘書證、三級企業(yè)法律顧問、國家法律職業(yè)資格和高級經濟師職稱。生活中，她與人和善，愛老慈幼，對父母長輩孝順，一直與婆婆生活在一起；力爭當一個好媽媽、好兒媳、好妻子，關注和陪伴兒子成長，一有時間帶兒子一起學習、彈琴、鍛煉、旅行，家庭關系融洽，她的家庭也被評為公司的“五好文明家庭”。
青衣：“人才評價明星”——徐敏，人才評價專責。她原是發(fā)電部集控主值，是集控室少有的同時具備30萬千瓦和60萬千瓦機組集控主值資格的員工。調入人力資源部不到兩年，主動加班加點，熱情指導申報各類職稱的員工安裝專門軟件，填報表格，把紛繁復雜的人才評價工作做得妥妥帖帖的。在丈夫眼里，她勤勞、善良、可愛，把勤儉持家、相夫教子、孝敬公婆做到了極致，她在多次技能競賽中名列前茅，被評為公司的“先進個人” “芙蓉崗位明星”和“優(yōu)秀女工”等。
青衣2：“神算明星”——方樂，薪酬績效考核專責，她主要負責公司在職職工的工資與績效的發(fā)放。這項工作與員工個人切身利益相關，來不得半點差錯，準確度要求極高。表格與數(shù)字是她每天工作的對象。在她的電腦桌面上，密密麻麻排列著各類表格文件，有的表與表之間相互還有關聯(lián)，打開每張表，都會有很多計算公式。但對于計算機及應用專業(yè)本科畢業(yè)的方樂來說，這些公式就是她工作中“最親密的伙伴”，她能把這些公式運用得“出神入化”，一個復雜的問題經常被她“一鍵式”搞定，不但提高了工作效率，還提高了精準度。她是人力資源部公認的“神算明星”。
花旦：“效率明星”——單琪，勞動人事專責1，她主要負責干部人事、勞動組織、勞動人事、勞動合同及協(xié)議、勞動紀律等日常管理工作和部分人力資源信息建設工作。工作點多面廣，每月定期工作就有10余項。每天，只要她一坐在電腦前，敲擊鍵盤的聲音、點擊鼠標的聲音、電話鈴聲就匯集成了一首首工作交響樂。她的綜合能力強、效率高，定期工作中要做的年報表、月報表等報表任務不簡單，每月要辦理的人員異動、退休手續(xù)，匯總各部門考核、年休情況、維護SAP系統(tǒng)等工作事無巨細，她積累了很多計算應用方面的知識，處理表格是一把好手。同時，她能吃苦耐勞，工作經常連軸轉，上級交辦的任務總能按時高質量完成，是大家眼中的“放心”員工。
花旦2：“碼字明星”——李瑩，勞動人事專責2，她從思政部宣傳專責轉崗到人資部后，該部門主要的匯報材料、總結和宣傳稿件多是出自她出彩的文筆，深受部門人員的青睞；在宣傳專責崗位上時，《湖南日報》《中國大唐報》《中國電力報》及中國電力新聞網、紅網、集團公司網站等國家級、省部級媒體都常有她的重頭稿件，曾被評為“中國電力報優(yōu)秀通訊員”等。
除此之外，人資部還有“管理明星”，部門副主任李春陽，唯一的一位“小生”。他積極配合部門主任一起負責公司人力資源管理、教育培訓、人才評價、薪酬社保、人事檔案等管理工作，緊緊圍繞公司“創(chuàng)一流”目標，務實、創(chuàng)新工作，取得了多項優(yōu)異成績。
還有“花衫”們：“排雷明星”劉雷，曾在發(fā)電部電氣專工崗位為運行設備排除多個隱患，2017年9月份調至教育培訓專責崗位，將自身專業(yè)與新崗位工作有機融合，快速進入角色，積極出色地完成教育培訓各項工作，為公司各項競賽取得好成績作出了突出貢獻；“多面手明星”方純民，2017年10月底調至人資部社保專責崗位，與社保專責尹琦一起加班加點，全面清理、收集、審核和上報新舊工傷人員資料，特殊病重新鑒定資料，全面統(tǒng)計和上報醫(yī)保、工傷、生育歷年數(shù)據(jù)，完成2016年補充醫(yī)保、2017年基本醫(yī)保個人住院和門診以及特殊病種的建賬和報銷工作；“績效管理明星”李楷，負責績效管理工作，她工作認真細致，每月對部門績效計劃工作逐一進行跟蹤核實，認真做好績效評價并及時公布評價結果。
“旦角”不凡功底
2017年人力資源部“巾幗建功示范崗”以“務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”的大唐精神為引導，以“精心服務、精細工作”為準則，以“創(chuàng)一流”為目標，全體員工戮力同心、攻堅克難、務實拼搏，在優(yōu)化人力資源、理順薪酬分配、強化教育培訓等各方面工作都成效顯著，出色完成了年度工作目標，為公司健康發(fā)展作出了突出貢獻。
全面深化“管理考任務、運行比指標、檢修看工時”全員績效管理，組織開展人力資源全面調查摸底，為深入內部挖潛提供重要依據(jù)；對照集團公司編制標準，適時、有序、穩(wěn)步開展公司“三定”工作，實現(xiàn)機構精簡、人員精干、人崗相適、配置最優(yōu)、隊伍穩(wěn)定、工作高效；負責制定公司《中層管理人員履職記實管理辦法》，加大力度改變干部隊伍工作作風，強化管理人員履職過程的管理和監(jiān)督；積極抓好全員崗位培訓，教育培訓工作獲得長足進步。
他們還在“巾幗建功示范崗”舞臺上，盡情展示著自己不同的“芙蓉文化”：利用休息時間去福利院看望孤寡病殘老人，送去親情和溫暖；利用子女的課余時間帶子女去特殊教育學校，讓子女和那些身體有殘障的孩子們一起嬉戲玩鬧，共同感受童年的快樂；在工作之余，組織周末爬山運動，讓大家盡情釋放生活工作中的壓力；積極參加湘潭市總工會組織的“創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生城市”的志愿者活動，以及公司組織的各項志愿者活動；踴躍參加公司工會女職工業(yè)余學校組織的學習培訓、手工勞動等活動，聽取心理健康知識講座等。
旦角的舞臺，如歌的行板。那一板一韻的是質感的飽滿，字正腔圓的是高亢的激情，每一句都是一個故事，每一步都是經過磨礪出來的堅毅。“巾幗建功示范崗”舞臺，見證著人力資源部“旦角”們奮斗的精彩，悠揚著他們一路的風景……
