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淺談依法治企——學(xué)習(xí)十九大心得體會(huì)

作者:曾新復(fù) 發(fā)布時(shí)間:2017-12-05   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

  黨的十八大以來(lái),依法治國(guó)提升到了一個(gè)新高度,十八屆四中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》,總體來(lái)說(shuō)就是全面從嚴(yán)治黨、全面推進(jìn)依法治國(guó)。黨的十九大再次強(qiáng)調(diào)了全面依法治國(guó),用專門的較長(zhǎng)的篇幅來(lái)闡述,全面依法治國(guó)是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障。全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命,必須堅(jiān)持厲行法治,推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。

  中國(guó)大唐集團(tuán)公司全面貫徹黨中央的要求,將建設(shè)法治大唐作為五個(gè)大唐之一,以服務(wù)保障公司改革發(fā)展為主線,努力推進(jìn)三個(gè)深度融合:一是法制工作與全面落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略和機(jī)制深度融合,實(shí)施從輔助服務(wù)型向戰(zhàn)略支撐型轉(zhuǎn)變;二是法制工作與公司全面深化改革深度融合;三是法制工作與公司全面創(chuàng)新深度融合,發(fā)揮法律管理、保護(hù)創(chuàng)新、防控風(fēng)險(xiǎn)的作用,實(shí)現(xiàn)從事后救濟(jì)型向事前防范型和事中控制型轉(zhuǎn)變。集團(tuán)公司為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),認(rèn)為法制工作必須加強(qiáng)五個(gè)提升,一是提升系統(tǒng)各企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人抓法制工作的水平和成效,二是大力提升全面推動(dòng)法治建設(shè)的水平和成效,三是大力提升法務(wù)部門保障改革發(fā)展的水平和成效,四是大力提升法治文化建設(shè)的水平和成效,五是大力提升法律人才隊(duì)伍建設(shè)的水平和成效。

  作為基層企業(yè)必須堅(jiān)定不移的貫徹國(guó)家和上級(jí)公司法治建設(shè)的各項(xiàng)要求,努力提升依法治企的成效和水平。面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展特殊的形勢(shì),如何解決法治意識(shí)不強(qiáng),能力不高,法律工作上水平的問(wèn)題,這的確是一個(gè)系統(tǒng)工程,一把手工程,我想從以下幾個(gè)方面來(lái)提高依法治企的水平:

  一、黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)依法治企第一責(zé)任人的作用,要貫徹中央遵法守法的要求。對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要任務(wù)親自督辦,在企業(yè)的各項(xiàng)決策中做到依法合規(guī)科學(xué)決策。

  二、人員配備上要轉(zhuǎn)變觀念,需要適當(dāng)從正規(guī)院校招聘法律專業(yè)畢業(yè)生,也可以從社會(huì)上聘用具有法律從業(yè)資格人員。隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ),攸能公司作為一個(gè)有限責(zé)任的獨(dú)立法人,需要多方面的人才,共同編織好防控應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)。

  三、建立健全法律工作體系。生產(chǎn)、安監(jiān)、勞動(dòng)用工、計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中都面臨各種法律風(fēng)險(xiǎn),如安全生產(chǎn),環(huán)保排放,消防,依法納稅,招投標(biāo),合同履行,報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送等都有國(guó)家一系列法律法規(guī)監(jiān)管,各級(jí)業(yè)務(wù)部門是第一把關(guān)人,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中以遵紀(jì)守法作為遵循的第一要?jiǎng)?wù)。法務(wù)部門要全過(guò)程參與監(jiān)督,提出意見(jiàn),甚至有否決權(quán)。年度法務(wù)部門對(duì)企業(yè)一年來(lái)法律的執(zhí)行要有一個(gè)全面的分析報(bào)告,指出還存在有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以利于下一步改進(jìn)。要加強(qiáng)全員法律學(xué)習(xí)和培訓(xùn),納入企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃中,并以考試的方式來(lái)鞏固學(xué)法成果。

  四、建立工作機(jī)制和考核機(jī)制,將能不能遵守法律、依法決策、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容,將法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的重要內(nèi)容。(曾新復(fù):大唐華銀攸縣能源有限公司總會(huì)計(jì)師 )

 

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