國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司黨委把完善提升黨支部書(shū)記能力作為強(qiáng)化基層黨建工作的突破口，搭建黨支部書(shū)記素質(zhì)提升“五個(gè)平臺(tái)”，打造堅(jiān)強(qiáng)的基層領(lǐng)導(dǎo)核心，讓基層黨支部書(shū)記成為開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的先行者、探路者和名副其實(shí)的“先鋒官”，充分發(fā)揮黨支部書(shū)記在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的應(yīng)有作用。
構(gòu)建培訓(xùn)平臺(tái)，夯實(shí)黨務(wù)實(shí)操基礎(chǔ)。完善黨支部書(shū)記教育培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)工作實(shí)效，推動(dòng)黨支部書(shū)記對(duì)黨建工作實(shí)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握，更好的指導(dǎo)支部工作。舉行“黨支部書(shū)記技能系列賽”，開(kāi)展基層黨支部書(shū)記“業(yè)務(wù)知識(shí)100問(wèn)”技能大比武等活動(dòng)，印發(fā)《黨支部書(shū)記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，對(duì)黨務(wù)知識(shí)、如何落實(shí)“三會(huì)一課”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、新黨員發(fā)展程序要求、發(fā)展預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正的程序，以及如何抓好基層黨組織建設(shè)、如何抓好支部堡壘等內(nèi)容進(jìn)行閉卷考試。舉行“黨支部書(shū)記上講臺(tái)”等活動(dòng)，形成“每月一考、每季一講”的長(zhǎng)效機(jī)制。
構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化聯(lián)系群眾意識(shí)。圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)效求實(shí)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、業(yè)務(wù)做強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效”這一發(fā)展主基調(diào)為中心，以“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建為目標(biāo)，切實(shí)將服務(wù)群眾工作落到實(shí)處。強(qiáng)化“黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員文明崗、黨員示范崗”創(chuàng)建，將聯(lián)系服務(wù)群眾作為重要的考核指標(biāo)，實(shí)行每月評(píng)比，每季獎(jiǎng)懲。建立黨建服務(wù)“雙向直通”工作機(jī)制，把黨建聯(lián)系點(diǎn)成員作為“上情下達(dá)”和“下情上達(dá)”的紐帶和橋梁，在為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)踐中提升群眾意識(shí)和群眾工作能力。
構(gòu)建組織平臺(tái)，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。在黨工團(tuán)組織建設(shè)中發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，在落實(shí)黨工團(tuán)資源共享中發(fā)揮協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，不斷提高黨工團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在基層黨支部開(kāi)展“三建三聯(lián)”活動(dòng)，建立健全黨工團(tuán)工作制度、組織架構(gòu)、活動(dòng)方式、溝通模式等，使黨工團(tuán)工作進(jìn)一步融合提升，消除盲區(qū)，努力形成“黨工團(tuán)共建”的良好格局，實(shí)現(xiàn)“工作聯(lián)動(dòng)、品牌聯(lián)創(chuàng)、活動(dòng)聯(lián)誼”的長(zhǎng)效機(jī)制。
構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)，提升黨建工作水平。針對(duì)一些基層支部書(shū)記“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用”，支部工作亮點(diǎn)少，品牌少，職能作用發(fā)揮不到位的問(wèn)題，把全面實(shí)施品牌建設(shè)作為重點(diǎn)，堅(jiān)持“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建，以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為主題，以“2714”為目標(biāo)，創(chuàng)建7個(gè)公司級(jí)黨建品牌示范點(diǎn)，打造7個(gè)公司級(jí)黨建品牌示范點(diǎn)、培育14個(gè)品牌創(chuàng)建點(diǎn)，涌現(xiàn)出了“五微一體”安全管理工作法、“黨員奉獻(xiàn)積分制”考核、“六小”工作法、“五心”工作法等一大批黨建特色項(xiàng)目，發(fā)揮了典型示范的品牌效應(yīng)。
構(gòu)建考核平臺(tái)，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持對(duì)黨支部書(shū)記工作落實(shí)情況采取日常考核和集中考核相結(jié)合、專(zhuān)項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合、組織考核和績(jī)效考核相結(jié)合，開(kāi)展了“基層黨支部黨建思想工作星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)”，使各項(xiàng)工作更加落地，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)月度清單考評(píng)、季度檢查考評(píng)、年度檢查考評(píng)，對(duì)黨支部書(shū)記按照優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)評(píng)定為不合格的支部，按照考核得分納入基層支部書(shū)記績(jī)效薪酬兌現(xiàn)，并責(zé)令黨支部書(shū)記針對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施。同時(shí)，按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的要求，對(duì)單位行政負(fù)責(zé)人也進(jìn)行績(jī)效考核兌現(xiàn)。
