國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司近日出臺(tái)了《關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定重點(diǎn)條款執(zhí)行說明》，對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神作出從嚴(yán)從細(xì)的規(guī)定，讓“八項(xiàng)規(guī)定”貫穿于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。
唐縣供電公司把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，拓展延伸監(jiān)督范圍和觸角，條條杠杠緊扣風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵領(lǐng)域，力促作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
“價(jià)格怎么樣？口味怎么樣？服務(wù)怎么樣……”在食堂靠窗口的幾個(gè)位置，總經(jīng)理孟祥東一邊吃飯一邊與對(duì)桌的就餐職工拉起家常。
為不斷提升職工的幸福指數(shù)，做好職工的后勤服務(wù)保障工作，唐縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常到食堂來吃飯，像這樣面對(duì)面拉呱問計(jì)的場(chǎng)景經(jīng)常會(huì)有。
“喊破嗓子，不如做出個(gè)樣子”，唐縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子用實(shí)際行動(dòng)為各級(jí)黨員干部作出了榜樣。
“拆除了干部和職工感情上的‘藩籬’，密切了與職工的血肉聯(lián)系。干部往下跑的多了，深入群眾的多了，工作作風(fēng)就會(huì)變得更加務(wù)實(shí)。”唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說。
在唐縣供電公司，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層是一種常態(tài)。這得益于“掛點(diǎn)包?！焙汀懊袂槿沼洝被顒?dòng)的開展。唐縣供電公司按照運(yùn)維、營(yíng)銷、調(diào)控、黨群幾條線，將公司領(lǐng)導(dǎo)干部分為多個(gè)包保組，分別掛點(diǎn)包保各基層單位和部門，圍繞中心、服務(wù)大局，按照月度工作部署，協(xié)助包保單位制訂安全質(zhì)量、任務(wù)完成、工作效率、降本增效、班子建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的工作措施，把基層單位綜合管理成效作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“掛點(diǎn)包?！钡闹匾獦?biāo)準(zhǔn)。
為及時(shí)了解職工的所思所想，傾聽基層的呼聲和要求，唐縣供電公司為公司管理人員每人配發(fā)了“民情日記”本，要求管理人員深入基層、深入群眾，每月至少要解決一項(xiàng)民生關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并記入“民情日記”，通過“記”來了解司情民意，通過“辦”來為民排憂解難。
“領(lǐng)導(dǎo)干部要保證下基層的時(shí)間和效果，不下不行，少下不行，更不能人下心不下、身入情不入。”唐縣供電公司紀(jì)委書記孫德發(fā)說。
針對(duì)工作中存在的作風(fēng)漂浮、以會(huì)貫會(huì)、以文傳文等現(xiàn)象，唐縣供電公司將改進(jìn)作風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)融入日常工作之中，能合并的會(huì)議合并，能不開的會(huì)議盡量不開，提倡少開會(huì)、開短會(huì)。堅(jiān)持把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層、聚焦一線，大力宣傳在平凡崗位上奉獻(xiàn)的先進(jìn)人物。要求各職能部門培養(yǎng)良好的作風(fēng)，養(yǎng)成務(wù)實(shí)肯干、重在執(zhí)行的習(xí)慣，禁止糾結(jié)不清、推諉扯皮等現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步提高工作效率。同時(shí)，制定了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的專項(xiàng)規(guī)定以及嚴(yán)肅干部管理工作的具體要求，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
“4名干部上班時(shí)間因玩手機(jī)游戲被處以經(jīng)濟(jì)處罰和警告處分；9名干部因工作時(shí)間不在崗受到警告處分……”唐縣供電公司早調(diào)會(huì)近日通報(bào)了近期作風(fēng)紀(jì)律檢查情況。
為促進(jìn)各級(jí)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職擔(dān)當(dāng)，唐縣供電公司扎實(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律督查活動(dòng)，以“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進(jìn)工作”作為督察的根本，突出抓早、抓小、抓苗頭、抓關(guān)鍵，向“遲到、早退”等小問題說“不”，同時(shí)健全完善常態(tài)化督促檢查和問責(zé)機(jī)制，建立紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、審計(jì)等部門密切配合、上下聯(lián)動(dòng)的立體式、全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)督查和暗訪行動(dòng)，真刀真槍地抓執(zhí)行。對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神以及廉潔從業(yè)規(guī)定等行為的黨員干部點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光處理，真正讓“四風(fēng)”問題無處遁形。
