為進一步提高集控運行人員實際操作技能和事故處置水平,近期,國電福州發(fā)電有限公司積極推進集控運行人員仿真機培訓(xùn),營造了人人爭當(dāng)“崗位能手”的良好氛圍。
該公司詳細制定仿真機學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃和考核目標(biāo),培訓(xùn)重點放在熟悉正常運行監(jiān)盤操作、設(shè)備啟停和定期切換、啟停機流程及設(shè)備系統(tǒng)操作、正常運行調(diào)整、簡單事故處理等內(nèi)容。推出“老帶新”、“一對一”培訓(xùn)模式,由集控運行高崗位人員擔(dān)任“指導(dǎo)老師”,為上盤新手講解操作要領(lǐng),“手把手”地傳授知識要點,提高新上盤人員的操作技能和水平,為正式“上線”實操奠定基礎(chǔ)。開展值班員之間搭檔練兵活動,組織值班員攜手練習(xí)多種工況下的機組啟停、事故處理及正常運行監(jiān)視和操作,進一步提升運行人員的配合協(xié)作能力。同時針對操作中處理不到位的地方,開展班組間交流討論,不斷提高運行人員判斷、分析、處理各種故障和事故的操作水平。
此次仿真機培訓(xùn)為運行人員搭建了相互協(xié)作、提升自我的平臺,調(diào)動了他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性和主動性,為機組安全穩(wěn)定長周期運行和打贏生產(chǎn)運營“百日會戰(zhàn)”奠定基礎(chǔ)。
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為進一步提高集控運行人員實際操作技能和事故處置水平,近期,國電福州發(fā)電有限公司積極推進集控運行人員仿真機培訓(xùn),營造了人人爭當(dāng)“崗位能手”的良好氛圍。
該公司詳細制定仿真機學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃和考核目標(biāo),培訓(xùn)重點放在熟悉正常運行監(jiān)盤操作、設(shè)備啟停和定期切換、啟停機流程及設(shè)備系統(tǒng)操作、正常運行調(diào)整、簡單事故處理等內(nèi)容。推出“老帶新”、“一對一”培訓(xùn)模式,由集控運行高崗位人員擔(dān)任“指導(dǎo)老師”,為上盤新手講解操作要領(lǐng),“手把手”地傳授知識要點,提高新上盤人員的操作技能和水平,為正式“上線”實操奠定基礎(chǔ)。開展值班員之間搭檔練兵活動,組織值班員攜手練習(xí)多種工況下的機組啟停、事故處理及正常運行監(jiān)視和操作,進一步提升運行人員的配合協(xié)作能力。同時針對操作中處理不到位的地方,開展班組間交流討論,不斷提高運行人員判斷、分析、處理各種故障和事故的操作水平。
此次仿真機培訓(xùn)為運行人員搭建了相互協(xié)作、提升自我的平臺,調(diào)動了他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性和主動性,為機組安全穩(wěn)定長周期運行和打贏生產(chǎn)運營“百日會戰(zhàn)”奠定基礎(chǔ)。