近期，永安發(fā)電公司黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的工作要求，圍繞深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神內(nèi)涵，針對(duì)企業(yè)工作實(shí)際，通過“三強(qiáng)化”切實(shí)把黨建的責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。
一是強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。永安公司黨委深化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，引導(dǎo)廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)下中央的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，形成了思維模式、工作機(jī)制、工作作風(fēng)的新常態(tài)。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為出抓手，創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)形式，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)實(shí)際工作問題的方法。同時(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期下基層進(jìn)行專題黨課授課、理論輔導(dǎo)等，積極構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了“四種意識(shí)”。
強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)。永安公司黨委強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)新工作要求，全面統(tǒng)籌和推動(dòng)黨的建設(shè)和企業(yè)各項(xiàng)工作。通過強(qiáng)化黨建品牌意識(shí)，提升黨建促生產(chǎn)的能力。通過加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作模式，強(qiáng)化黨建工作考核評(píng)價(jià)監(jiān)督體系，嚴(yán)格推進(jìn)公司黨委抓黨建工作述職評(píng)議考核工作的實(shí)施，把黨建工作的成效作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。通過推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化工作及“三新”黨內(nèi)主題活動(dòng)，各項(xiàng)目通過黨員示范崗和黨建責(zé)任區(qū)等平臺(tái)，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)示范作用。公司各黨支部通過加強(qiáng)黨員的教育管理，從嚴(yán)格“三會(huì)一課”做起，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
強(qiáng)化從嚴(yán)治黨能力。永安公司黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企的責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。持續(xù)抓好宣傳教育、制度落實(shí)、督導(dǎo)考核工作，分解落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究。突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。健全完善并嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入開展對(duì)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)教育。并真正做到有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有問題及時(shí)反應(yīng)、有問題及時(shí)整改，做到重點(diǎn)聯(lián)控常態(tài)化。
