“李姐是個孝順的好兒媳，精心照顧生病的婆婆近10余年，‘文明達(dá)人當(dāng)之無愧’?！薄皶运稍诰璜I(xiàn)干細(xì)胞后，又深入社區(qū)做了那么多好人好事，他身上滿滿的正能量！”……9月5日，唐山熱電公司2016年“文明達(dá)人”評選出爐，在廣大員工中引起了強烈反響。
這次活動是為進(jìn)一步提高員工文明素質(zhì)，提升公司精神文明建設(shè)水平，以實際行動為唐山世界園藝博覽會“獻(xiàn)禮”而開展?；顒幼越衲?月份開始，共分為組織申報、廣泛宣傳、投票評選、組織表彰四個階段。活動旨在挖掘員工在單位、在家庭、在社會中講文明樹新風(fēng)的先進(jìn)典型，以點帶面，進(jìn)而提升公司整體的精神文明建設(shè)水平。
活動自開展以來，得到了廣大員工的關(guān)注和支持。經(jīng)過員工積極申報，各級黨組織認(rèn)真篩選、層層把關(guān)，共選出了28名在愛崗敬業(yè)、節(jié)能降耗、志愿服務(wù)、孝親敬老等方面具有典型性的“文明達(dá)人”候選人。該公司通過報紙、電視、微信等媒體將他們的事跡進(jìn)行廣泛宣傳，做到“家喻戶曉”。在此基礎(chǔ)上，該公司組織了為期半個月的微信投票活動，有3名員工得票超過1000票。投票結(jié)束后，該公司對李淑娟等10名排名靠前的“候選人”授予“唐山熱電公司文明達(dá)人”的稱號。下一步，該公司還將與道德講堂相結(jié)合，將他們的事跡重點宣傳。
唐山熱電公司不斷探索企業(yè)精神文明建設(shè)的新形式，新載體。多年來，在堅持開展“月度文明員工”、“年度雙文明單位”評比的基礎(chǔ)上，相繼開展了“我眼中的文明與不文明攝影展”、“崗位學(xué)雷鋒”、“為抗戰(zhàn)老兵點贊”、“影友拍唐熱”、“文明微論壇”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動?！拔疑磉叺奈拿鬟_(dá)人”評比活動只是該公司2016年精神文明建設(shè)系列活動之一。（劉靜宇 劉小冬）
